對於迷茫期的人 可有什麼書籍推薦?
迷茫很容易讓人困惑，如何破解迷茫，請各位大咖指點迷津，非常感謝！
為什麼會迷茫？
是因為看不清周圍，不知道自己想要什麼，更不知道自己的目標在哪裡。
所以，我推薦5本我迷茫時期讀的書。
這五本書，帶我走過大學，走過了工作初期的迷茫，希望對你也能有幫助。
第1本書：《把時間當作朋友》 李笑來 著
第一次遇到這貨的時候，是大二，它是長這個樣子的（上圖）
我很想吐槽這個封面設計和書名，滿滿的「垃圾」感，差點讓我錯失了一次升級機會。
幸虧我拿起來翻看了一下，從此就沒有放下。
那時李笑來老師還是新東方老師，還不是什麼幣圈的大神，也還沒有後來的錄音爭議。
他就是安靜的教你如何的正確的思考、如何管理時間、如何去應對人生的困境……「相信我，你並不孤獨」，這句話至今記憶猶新。
這本書特別適合在校大學生、職場新人讀，思維提升入門級的必讀書。
相信我，你會有驚喜！對了，現在這本書已經改版。
延伸閱讀：《七年就是一輩子》
第2本書：《拆掉思維里的牆》古典 著
那時我還在一家知名公司做銷售，福利待遇都很不錯。除了穿要花錢，基本都報銷。
我應該很滿足吧？！不，我很痛苦！
我身在福中不知福，感覺很迷茫——我特別不想過一眼望到底的生活。
那時只知道不想要什麼，卻不知道自己想要什麼。
大學畢業1年半，我在辭職與不辭職之間不斷糾結。
因為缺乏安全感，怕生活沒有著落，所以遲遲做不出決定。
幸好，我遇到了《拆掉思維里的牆》。
說來慚愧，這本書是我在噹噹網搞促銷的時候，為了湊單，19元很便宜，就買了。
讀了這本書後，我辭了職，從廣州到北京，成了一名北漂，也才有了後來的創業等一系列的改變。
這本書主要是幫你理清思維里的一些誤區，告訴你怎麼樣做職業規劃。
特別適合迷茫的職場新人來閱讀。如果你想要一個清晰的職業生涯規劃，這本書是必讀書目。
還推薦它的延伸閱讀古典老師的另本書——《躍遷》
第3本書：《精進》 知乎大神采銅 著
迷茫是因為找不到路，而采銅老師的這本書，就是來給指路的。但路有千萬條，到底哪一條是適合自己的呢？
這本書里，不單給出了找出路的方法論，給出了具有實操性的練習，讓你在迷茫這條路上，能夠更快的找到自己的坐標系。
延伸閱讀：《萬萬沒想到》 萬維鋼著
迷茫是人生的必經階段，別想太多了，干就是了，路都是走出來的，不是想出來的。迷茫人有時候就是想的太多啦！
迷茫會讓你感到恐懼嗎？點個贊，告訴我，你一點都不怕。
留個言，告訴我，你對迷茫還是有點不解。我期待用我10年的名企和創業經歷，來幫你解答。
我是 @子傑 ，歡迎來思維碰撞，一起進步成長。
說說我剛看的一本書吧。
清晨五點起床，簡單洗漱，我沒有像往常一樣坐在那裡書寫，而是打開了鬼腳七的《沒事別隨便思考人生》。
為什麼要打開這本書呢？因為最近我特別忙碌，忙碌得有點困頓，不知道為什麼走著走著就成了今天這樣。我需要一位智者穿越到我的生活，來指點迷津。
鬼腳七就是這樣一位智者，讀了《沒事別隨便思考人生》發現，他是一位另類的人生導師，他不說大道理，只說小故事，和自己切身的感受。
正如心靈導師張德芬在推薦序里寫到的：他接納你可以有不同的觀點，他只是表達他想說的。他真實而不虛偽，自己說到卻做不到的他也會承認。
但，往往越是這樣接地氣的導師，越是給我們帶來不一樣的思考和啟迪。
01 生活就像任人打扮的小姑娘，沒必要羨慕別人的生活。
不知道你是否有過這樣的體驗，偶爾翻開朋友圈，看到有人在各種曬，美食、旅行、孩子、健身，還有三五朋友小聚。
不禁感嘆，怎麼別人都過得這麼有滋有味呢？想想自己，真是各種不如意，實在是太差勁了，一時間竟找不到活著的理由。
鬼腳七說，生活就像是任人打扮的小姑娘。你看到的，都是別人想讓你看到，還有那些不想讓你看到的，你永遠都無法想像。他舉了一個國慶假期的例子，一開始這樣寫道：
國慶長假這幾天，我開車回湖南老家，一路上很順利，前後也看不見幾輛車。在城市住久了，在鄉下待一會會覺得十分親切。去水庫釣魚，到地里挖紅薯，去果園摘橘子，去爬山，到山上打板栗……中午還能睡睡午覺，偶爾還有空搓搓麻將！避開了國慶景點的人山人海，也沒遇到堵車高峰，那叫一個圓滿。
看著這段文字，估計很多人會羨慕，釣釣小魚，摘摘橘子，還能睡午覺，多愜意的生活啊！實際上呢，好像確實也不錯，有家人陪伴，體驗了幾天鄉村生活。
可是，緊接著鬼腳七又寫了一段文字：
假期這幾天，我提前開車回湖南老家，路上老媽和閨女都暈車，還因為超速被警察開了個罰單。在老家待著也無聊，不是趕這個酒席就是趕那個酒席，紅包送了好多還不說，吃那些大魚大肉，估計又胖了幾斤。釣魚釣了一下午，沒釣到一條；橘子也有點早，摘了幾個都是酸的；去地里挖了幾下紅薯，紅薯倒是有，但是個兒太小，也不甜；板栗樹太高，摘板栗的時候一不小心摔了下來；偶爾搓了搓麻將，還輸了幾千塊錢。害怕遇到返程高峰，只好提前回杭州了。遇到了菲特颱風，只好在家寫文章。
同樣一段經歷，看到這段的描述你有什麼樣的感受呢？是不是看似愜意的鄉村生活也沒那麼美好？
其實本質上沒什麼區別，都是生活，只是我們表達出來的內容不同，而讓別人看到了不同的感受。
所以，我們沒必要羨慕別人，也不用同情心泛濫。我們看見別人的幸福，只是別人想讓我們看見的幸福；我們看見別人的不幸，也只是別人想讓我們看見的不幸。
02 你明白的那些道理，都用在了別人的身上。
一位網友跟鬼腳七求助，遇到的問題是這樣：
現在工資是5000元一個月，但是人在外地，不能陪伴女兒，如果回到老家，跟女兒生活在一起，但是又找不到5000元的工作。現在好迷茫，不知道該怎麼辦？
鬼腳七回答很直接，說你一點都不迷茫，你只是貪心！你什麼都想要，既想要高工資，又想要跟女兒在一起。但就算你在老家找到5000元的工作，又能陪伴女兒，估計過一陣子你又會不滿：唉，每天好累啊，白天辛苦工作，晚上還要帶孩子，我該怎麼辦？好迷茫啊……
其實這個問題很簡單，如果發生在別人身上，你一定也能給出建議：當然應該跟小孩在一起啦，因為親情更重要！或許你也會說：應該選擇5000元的工作，因為這樣可以給小孩更好的生活……
但現在這件事發生在你自己身上，你就覺得迷茫了，是什麼原因呢？
鬼腳七說話總是一針見血：因為問題在別人身上你不需要放棄，在自己身上你就需要選擇，有選擇就有放棄。但是你不會放棄，這個「不會」不是「不能」，是不知道怎麼做。
所以你的日子艱難，不是因為錢，就算你有錢了，你也一樣艱難。你會覺得生活怎麼這麼多矛盾，你的小小要求為什麼不能被滿足……這一切的原因，都是因為你不會放棄。
為什麼會這樣呢？其實我們每個人都是這樣。
歸根結底，你明白的那些道理，都用在了別人的身上，都用在了抱怨生活和長吁短嘆上。
03 最簡單的時間管理方法，做好角色管理就夠了。
曾經跟一位朋友聊天，說到時間管理，我說我會做人生規劃，列長期目標、短期目標，會做月度計劃，會列每日待辦事項清單。這樣的日子很有規律，而且整個人也覺得很有成就感。
朋友聽後，覺得太累了，這樣的生活真繁瑣。我說，你平時怎麼做？
他說：「我沒什麼規劃，就是遇到事情了各個擊破，缺錢了就去掙錢，不開心了就去找點開心的事做。」
不得不說，這位朋友過得還不錯，工作家庭都挺好，還經常出去旅行。這讓我不禁懷疑，是不是自己把簡單的事情複雜化了。
看了鬼腳七的文章，我開始明白其實這沒啥對與錯，只是每個人的自我管理方式不同。比如，鬼腳七他適用角色管理法，而且我讀後覺得也相當不錯。這裡分享給你。
具體是怎麼操作的呢？很簡單，兩步就可以完成。
第一步，確定你最重要的三個角色。每個人都有不同角色，比如公司的員工、女兒的爸爸、愛人的丈夫、朋友的朋友等等。建議每周找到3個對於你來說最重要的角色，最多不超過5個。
第二步，以周為單位，寫出每個角色要完成的最重要的三件事情。因為這是三個最重要的角色，所以一周至少應該有三件事情要做吧，如果有更多，暫時也不要寫，只寫三件，每件事情用一句話來描述。
完成這兩步，就完成了最簡單的角色管理法。以鬼腳七某一周的計劃為例：
校招負責人
1.下周一晚上語音訪談。
2.各個城市的籌備工作和簡歷挖掘。3.宣講會流程和PPT的跟進。
家庭角色
1.給小朋友講兩次故事，
2.保證至少跟家人一起吃兩次晚飯。3.給老婆準備個小禮物。
自媒體人
1.準備好5篇文章。
2.準備下一次大會的演講材料。3.《做自己》電子書的準備，《愛生活》樣書的檢查。
真的很簡單，一周的內容就這麼確定下來了。另外，每個角色的事情還可以更多，但最好不要超過五件，因為多了就沒有重點。每件事情可以寫得更詳細，比如什麼時間完成等。
最後提醒一點，一些常規的事情不用寫出來，比如像每天接送孩子上下學，雖然這也很重要，但沒必要做計劃。
書里類似這樣的內容還有很多，比如：
真正讓你失望和絕望的，並不是你的希望，而是你對希望的執著；
每個人都獨一無二，真實地做自己，找到自己，世界就會找到你；
人生只有兩件事情是公平的，一件是死亡，另一件是時間；
……
我認真地看著每一段文字，琢磨著文字背後的寓意，說的是「別隨便思考人生」，但實際上又在時時刻刻思考人生，從每個生活的小點滴和小人物當中，萃取出人生的智慧。
今年遇到些挫折，頹廢了一段時間，看了兩本書，對我幫助挺大的，開始重新規劃自己。
現在每天挺充實的，白天工作（在一群小夥伴的支持下開始創業了），晚上健身、寫寫知乎~
給大家分享一下吧！
第一本 《向上生長》
這本書寫的非常口語話，讀起來輕鬆易懂，作者給出的建議也很接地氣，對普通人來說實操性強，以下分享一些我摘抄/總結的作者的一些觀點吧（迷茫的時候會把這些摘抄再拿出來看看），有些總結加入了自己的觀點，有失偏頗的地方請見諒（因為書被朋友要去看了，之前摘抄的時候忘記標註頁碼的地方，這裡也就沒標註了）：
* 絕大部分人視乎對生活有種認命感，於是被動接受生活的一切，也沒有選擇，但是人長期不做選擇，大腦就會消極抑鬱，越是消極抑鬱，越是沒有選擇，最後把自己的路越走越窄。每個人都可以試著經營點自己的東西，可以是微博、頭條；也比沉迷於遊戲、短視頻這些奶頭樂的東西（根據原文第74頁總結）
*孩子從父母那裡遺傳了兩套基因：生理基因和社會基因。教育使得孩子獲得社會基因的途徑增加了，不在局限於父母。為了我們的下一代，我們需要努力建設好自己的社會基因。（根據原文第65頁總結）
*怎麼獲得運氣？其實沒有特別的辦法，得多嘗試不同的事情，才能獲得更多的運氣。如果每天按時搬磚，其餘時間玩抖音，也很難獲得運氣。
*如果一件事，你做過了沒成，有很多原因。但是如果什麼都沒有做，就覺得自己做不好做不成，就真的是心理問題了。
*如果你對人生比較迷茫，沒有找到方法論，可以像我一樣，用笨辦法，相信兩件事：第一，重複就是力量；第二，歐成效說的，非常有啟發，數量堆死質量。
*積累總是第一位的，很多新的模式都是積累到一定程度才能解鎖，這個是複利的範疇。積累的關鍵是每天都要做，而不是單次做多少。如果想每天都能去做，最好的辦法是目標定低點（摘抄自原文155頁）
*世界很大，資源很足，最倒霉的事就是被鎖死在一個狹小的視野範圍，跟太多人競爭，要學會跳出小圈子，想辦法去做有價值的事。混的好的人，一方面知道生意難做，另一方面又堅定態度。
*大家一定要加油，混到前20%去，不然下層的競爭又慘烈又難以獲得油水。（當今的社會規則是這樣的，短期內無法改變，控訴社會也沒用）
電子書向上生長作者 九邊去查看?
向上生長京東去購買?第二本 《蘇世民我的經驗和教訓》
私募巨頭黑石集團聯合創始人蘇世民先生的自傳，記錄了他本人不同人生階段的經歷和思考；白手起家，創業初期也經歷過迷茫；對投資管理、創業、為人處世、家庭經營都有一定啟發，值得一讀。
書的一開頭就總結了25條工作和生活原則，我這裡直接將原文摘抄過來分享給大家 （不知道這樣做是否侵權，如果是侵權的話，懂的小夥伴可以提醒下我刪除。）
1 做大事和做小事的難易程度是一樣的。所以要選擇一個值得追求的宏偉目標，讓回報與你的努力相匹配。
2 最優秀的高管不是天生的，而是後天磨礪的結果。他們好學不倦，永無止境。要善於研究你生活中取得巨大成功的人和組織，他們能夠提供關於如何在現實世界獲得成功的免費教程，可以幫助你進行自我提升。
3 給你敬佩的人寫信或打電話，請他們提供建議或與其會面的機會。你永遠不知道誰願意跟你見面。最後你會從這些人身上學到很多重要的東西，建立你在餘生都可以享用的人際關細。在生命早期結交的人，會與你締結非同尋常的感情紐帶。
4 人們總覺得最有意思的話題就是與自己相關的話題。所以，要善於分析他人的問題所在，並嘗試提出辦法來幫助他人。幾乎所有的人，無論他聲名多麼顯赫、地位多麼高貴，都願意接受新的想法，當然，前提是這些想法必須經過深思熟慮。
5 每個企業都是一個封閉的集成系統，內部各個組成部分性能獨特卻又相互關聯。優秀的管理者既洞悉每個部分如何獨立運行，也熟知各部分之間如何相互協作。
6 信息是最重要的商業資產。掌握得越多，擁有的視角就越多，在競爭對手面前就越有可能發現常規模式和異常現象。所以要始終對進入企業的新鮮事物保持開放的態度，無論是新的人、新的經驗，還是新的知識。
7 在年輕的時候，請接受能為自己提供陡峭的學習曲線和艱苦的磨鍊機會的工作。最初的工作是為人生打基礎的，不要為了暫時的聲望而輕易地接受一份工作。
8 在展示自己時，請記住，印象非常重要。整體形象必須毫無瑕疵。其他人會通過各種線索和端倪，判斷你的真實面貌。所以，要重諾守時，要真實誠信，要準備充分。
9 再聰明的人也不能解決所有問題。聰明人組成的開誠布公的團隊卻可以無往而不利。
10 處於困境中的人往往只關注自己的問題，而解決問題的途徑通常在於你如何解決別人的問題。
11 一個人的信念必須超越自我和個人需求，它可以是自己的公司、祖國或服役義務。任何因信念和核心價值觀的激勵而選擇的挑戰都是值得的，無論最終的結果是成功還是失敗。
12 永遠要黑白分明、百折不回。你的誠信必須要毋庸置疑。當一個人不需要付出代價或承擔後果的時候，堅持做正確的事情並非難事。但當必須得放棄一些東西時，你就很難保持信用記錄。要始終言而有信，不要為了自己的利益誤導任何人。
13 要勇往直前。成功的企業家、經理和個人都是具有志在必得的氣魄和一往無前的精神的人。他們會在恰當的時刻當仁不讓。當其他人謹小慎微時，他們會接受風險；當其他人瞻前顧後時，他們會採取行動，但他們會選擇明智的做法。這種特質是領導者的標誌。
14 永遠不要驕傲自滿。沒有什麼是一成不變的。無論是個人還是企業，如果不經常尋求自我重塑和自我改進的方法，就會被競爭對手打敗。尤其是組織，因為組織比想像中更脆弱。
15 極少有人能在首次推介中完成銷售。僅僅因為你對一些事物有信念，並不意味著其他人也願意接受。你需要能夠一次又一次堅定地推銷你的願景。大多數人不喜歡改變，所以你需要說服他們為什麼要接受改變。不要因為畏懼而不去爭取自己想得到的東西。
16 如果你看到一個巨大的變革性機會，不要疑慮其他人為什麼沒有採取行動。你可能看到了他人沒有看到的東西。問題越嚴峻，競爭就越有限，對問題解決者的回報就越大。
17 歸根到底，成功就是抓住了寥寥可數的機遇。要始終保持開放的思維，冷靜觀察，高度警覺，隨時準備抓住機會。要統籌合適的人力和其他資源，然後全力以赴。如果你沒有準備好拼盡全力，要麼是因為這個機會沒有你想像的那麼有吸引力，要麼是因為你不是把握這一機遇的合適人選。
18 時間會對所有交易造成負面影響，有時甚至產生致命影響。一般情況下，等待的時間越久，意料之外的事情就越多。特別是在艱難的談判中，要讓所有人都在談判桌上協商足夠長的時間，以此達成協議。
19 不要賠錢！！！客觀地評估每個機會的風險。
20 要在準備好時做出決定，而不是在壓力之下。或為了達到個人目的，或因為內部政治斗真，或因為一些外部需求，其他人總會催促你做出決策。但幾乎每次你都可以這麼說：「我需要更多的時間來考慮這個問題。我想清楚了再回復你。」即使是在最艱難、最令人不快的情況下，這種策略也非常有效。
21 憂慮是一種積極的心理活動，可以開闊人的思路。如果能正確引導這一情緒，你就可以洞察任何形勢下的負面風險，並採取行動規避風險。
22 失敗是一個組織最好的老師。開誠布公地客觀談論失敗，分析問題所在，你就會從失敗中學到關於決策和組織行為的新規則。如果評估得當，失敗就有可能改變一個組織的進程，使其在未來更加成功。
23 儘可能僱用10分人才，因為他們會積極主動地感知問題、設計解決方案，並朝著新方向開展業務。他們還會吸引和僱用其他10分人才。10分人才做什麼事都會得心應手。
24 如果你認為一個人的本質是好的，就要隨時為這個人提供幫助，即使其他人都離他而去。任何人都可能陷入困境。在別人需要的時候，一個偶然的善意行為就會改變他的生命軌跡，造就意想不到的友誼或忠誠。
25 每個人都有夢想。盡你所能幫助別人實現他們的目標。
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以上兩本書和摘抄，希望對迷路的你走出迷茫有所幫助。
偶爾的迷茫是人生的常態，是停下腳步思考的好機會，不要沉浸在迷茫中就是了~~
日本著名企業家稻盛和夫先生的《活法》
《增廣賢文》？
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