如果領導有想把自己調到別的崗位 你該怎麼辦？

從過完元旦 到公司總部幫忙時經理就有想把我調走的想法 被我拒絕 這次頭工會活動再次跟我提起 有兩條路可選 我再次拒絕 我現在心裡真的嘀咕 時時刻刻擔心自己

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如果你單身，看你願不願意做啊，願意做就接受，不願意就拒絕，領導給你穿小鞋你就走，但是得是真的小鞋才行哦，別自己疑神疑鬼，提前與父母溝通好即可。

如果你有女票或者有家庭，就要考慮當前自己的經濟狀況和婚姻情況，是否需要妥協。

如果是我，既然拒絕了就不想了，以不變應萬變。

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謝邀~一般領導調你崗有兩種情況：

1、部門飽和，人事壓編製，給你領導壓力，需要調走不是很重要崗位的人員或者工作可替代人員，多出現在大型國企，因為國企不會隨便辭職你，隨便給你調一個可有可無的崗位，讓你自生自滅，你自會離職。

2、調意味著升職，去了那個部門發展機會更大，或許這就是上級領導的安排。

不管那種情況，你有拒絕的權利嗎？就像離職，你一旦提了離職，即使最後你被原單位留下了，接下來的日子會好過嗎？肯定不好過吧，既然領導已經決定調你的崗了，那是遲早的事，你的反抗沒有用，當務之急是看下自己更適合那個部門，那個崗位，盡量爭取往那個崗位去，是在不行只能離職咯。

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謝邀~首先你要想清楚的是領導把你調往其他崗位的原因是什麼，是否是其他崗位更適合你，對你來說是否有更好的發展前景，新的崗位與你現崗位有何不同之處，其次新崗位跟你的職業規劃是否相同或者說可以往那個方向上調整。先了解清楚新崗位的工作要求，覺得自己可以勝任就yes，如果say no 要想帶給自己的後果是什麼，領導是否會因此覺得你不識抬舉從而不重視你，這些問題都是你所要想清楚的，當你不想去新崗位領導又刁難你的時候，就可以著手尋找下一家公司了~謝謝（觀點粗鄙，不喜勿噴）

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先思考自己是否真的喜歡現在的工作崗位，如果不喜歡再將其與要調去的崗位相比較哪一個更加適合自己並且有前景，然後再做取捨吧。

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瀉藥。首先，領導把你調到其他崗位，你覺得跟你自己的職業規劃相悖嗎？然後，你覺得在這新崗位自己能學到什麼？最後，如果答案都是Yes，就不需要糾結那麼多啦。否則，就不要浪費自己的職業生涯，明白自己想要的是什麼。

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領導給你新分配的工作是什麼，和原來的工作相比有無提升空間，如果有，即使現在還拿不下這個新工作，也要努力去學，如果沒有，則婉拒。

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