事先知道自己要調動，攢著一堆活等工作交接後讓新接手的同事干，怎樣評價這種人的人品？

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人品不想談。但是這樣的人就是人群里最普通最底層最無光的那類人了。

跟這樣的人接觸，公事公辦就好。畢竟也沒必要為這樣的人費神，你說對不對？

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無關人品，關乎人性，自私加懶惰

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不負責任，沒有責任心，遠離

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辦公室一個同事，鄰桌，本以為真心對她，和她關係不錯。春節後辦公室工作調整，她提前得知，就把自己的工作停下，積了一大堆，等著調整後交接給新接手的同事，非常不幸，我新接替她的工作。所謂的交接工作就是把她手頭攢的一堆活交給我，隨後直接甩手，只要有人催辦業務（由於堆積時間過長），她直接說她已經不管這項工作了讓人給我打電話。

期間我給領導反映過，讓她把她攢的活幹完，之後新接業務我獨立完成。領導說讓她配合我完成，我只能呵呵。在不情願的狀態下我也在接手做她攢的那批業務，由於是新手業務不熟，會問她一些問題，有時同一個問題會問她兩三遍，她就給別的同事說我問多了。

昨天辦公室開會，領導挨個徵求工作中意見，我再次向領導提出讓她把她攢的活幹完，之後新接業務我獨立完成，一是因為我業務不熟二是我原來工作仍沒丟（等於我以前分管一項工作，現在又接替了她一項工作），工作量有點大。領導又說讓她協助我干，我心裡在呵呵，但又不能說什麼，沒想到她直接說那本來就沒多少活兒，已經教給我怎麼做了，吧啦吧啦，怎麼怎麼了。領導說不管怎樣你倆把工作幹完，款按時打到農戶賬戶上。然後領導繼續詢問下個同事工作中的一些事。沒想到她把手機摔桌子上聲音有點大，領導生氣的問她「xx你還有啥意見你說！」見領導生氣了，我只好說「算了，我做吧，就當我沒說，這工作我做吧」……

散會後，我喂寶寶吃奶，打開微信看到她發圈

很生氣很無語

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我剛剛在想我要不要成這種人。。。

馬上辭職走了。。。。。

同事把什麼事情都甩給我堆積著

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