當某人做某件事時(無違法，無危害他人利益，只是與傳統認知不同)，總有人拿道德噴，該如何處理?

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所謂的與傳統認知不同，就是違反了公序良俗。

你知道么？公序良俗是民法的基礎。

很多國家給了法官自由裁判權去審判違反公序良俗的行為。

例如《法國民法典》第6條規定，個人不得以特別約定違反有關公共秩序和善良風俗的法律。

《德國民法典》第138條規定：違反善良風俗的行為，無效。

《日本民法典》第90條規定：以違反公共秩序或善良風俗的事項為標的的法律行為無效

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基本上不違法的事，都不違反道德。

當然違法不是犯罪。

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你是處在什麼立場？

如果你是做事的人，為惡無近刑。教育不同，認知不同，處事方式不同。兩個不同認知方式的人相處，控制好距離、尺度、界限，在各自範圍內處事就可以了。

如果你是他的同事，你看不慣想讓他改，從一方面來講是他的行事影響了你的認知，產生不諧調感。你不能通過明顯的規章去制約他，要麼付出足夠的利益，要麼改變自己的認知。

如果你是他的上級，用道德約束是成本最低但最考驗技術的方式，其次是用願景用利益，再次是用懲罰用恐懼。既然用道德控制沒用，那就要另尋他途。

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隨他噴，再不行撕逼，睡還不是小公主了！

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家大業大，人多嘴雜，只要你管事，就有人說閑話，就有人挑毛病裹亂，怕拉拉蛄叫還不種地了？

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你就用憐憫地、像看著二傻子一樣的眼光看著他。要麼他自己消停，要麼他就得進局子

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要麼拿把刀捅死他們，要麼假裝看不見聽不到

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常見的方式有兩種：一種是據理力爭，一種是無所謂。

第一種方法基本沒有作用，傳統認知意味著大多數人認可，你沒有辦法說服大多數人。因為你不是有權威的媒體，你也不是專家，你更不是領導者。所以哪怕你的理論無比正確，你也不可能說服那些人，反而會讓你十分生氣，因為你會覺得不被理解，還會被很多人惡語中傷。

第二種目前看最有效。就是無所謂，你說你的我堅持我的，但是同樣會被孤立、被議論。這就需要你有強大的心理承受能力，否則一樣會不開心。

我們的社會從來都不是兼容並蓄的社會，不管國內還是國外，小眾群體勢必會受到主流價值觀的diss。你能做的就是不會因為你的價值觀影響其他人，不要把主流價值觀當成敵人，然後自娛自樂就好。

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