請問這是言語性騷擾嗎？是我小題大做嗎？

我剛入職不滿一周，入職的部門是公司新組建的，所以目前部門只有主管和我兩個人，他比我大一輪，因為面試的時候聊的還算不錯，能感覺到主管對我的認可以及希望我能儘快入職的意願，所以就願意試試，後面正式入職了在溝通工作的時候漸漸察覺出了一些讓我不舒服的點，所以我不知道這屬不屬於言語性騷擾。

比如他會在談工作的時候給我舉例，假如我是他的女朋友怎麼怎麼的、假如他是我的老公怎麼怎麼的，我什麼表現他就不會喜歡我了……其實這些我都沒太在意，但是昨天他把我叫去談話，說我不會來事兒，領導會很喜歡來事兒的小姑娘，相處幾天覺得我有點冷冰冰的，就只是談工作，別的什麼都不了解，這樣我們工作起來配合也不默契，所以應該多走動多去找他，說沒人會喜歡冷冰冰的，然後就舉例問我：「XX，比如在男歡女愛中你是喜歡男人對你粗暴冷淡一點還是溫柔熱情一點？你選、你選一個」，當時我有點懵不知道舉例為什麼舉這種八竿子打不著的例子，就把話題岔開了說我不喜歡男人，他就說不考慮其他你就選，是不是會選溫柔的，他一定要我回答個答案，我就說是，他說那肯定嘛，沒人會喜歡冷冰冰的都喜歡溫柔的，沒有誰喜歡男人把你整的多疼……後面說的什麼我都沒聽進去，就感覺很不舒服很懵，談完話我就覺得我不想幹了，以後不想再聽亂七八糟的話了，就跟人事說我覺得工作不合適想走，人事不停的問我原因我才告訴她，現在她讓我交給她處理，讓我不要急，我現在還是很懵，不知道該怎麼辦，而且他沒有對我動手動腳，所以我不確定這屬不屬於性騷擾，我是不是小題大做太矯情了？

——————————————————————

謝謝大家，我已經離職了。因為自己第一次遇到這種事，總覺得拿真心換真心在這個社會中是難能可貴的，所以想要自己先邁出這一步，沒把人想的多複雜，所以面對問題顯得軟弱了，後續是跟人事溝通後她要我先不急交給她處理，怎麼都不讓我離職，還說要我忍，想辦法收集證據，錄音什麼的，我給她說我已經不想和主管在一起工作了，也不想再看到他聽到他說話，但是人事還是說相信她相信公司，因為也收到過別人對他的一些不好的評價，她明裡暗裡給我的信息是不會留那個主管這樣的人在公司，我彷彿有點希望，結果最後處理結果是我沒有實質性的證據證明什麼，公司還要繼續觀察他，而因為我排斥跟他工作說可以為我辦理離職手續，我很失望，處理了跟沒處理一樣，彷彿一切都是我的錯，我好像小題大做了，就想不明白，所以來知乎尋求答案，得到了大家的鼓勵，看到那些文字眼淚就下來了，好像我也不是那麼無助的，真的謝謝大家。

今天中午人事發消息說那個主管申請離職了，問我還願意回去嗎，我說不，一切都太噁心了。

是騷擾，也是一種心理測試，有的男的比較賤或者覺得女方好勾搭就會這麼做，嘴裡不把門。當你遇到這種情況，第一時間要有明確反應，要麼說我不喜歡討論這個，你去找能聊的吧，要麼歡天喜地的和他鬼扯，而不是遮遮掩掩的迴避或者沉默。兩種錯誤反應都會讓他得寸進尺，以後別這麼幼稚軟弱。

莫？？？？？？？

如果這都不算性騷擾那什麼算？

稍稍分析一下情況：入職不到一周，主管開始拿你舉一些例子，讓你很不舒服，你想辭職，並且已經告訴了人事。

恕我直言，如果我身邊的男性朋友這麼問我，就算我之前對他有好感，這種好感也會馬上消失，因為作為女生，作為我自己，我有羞恥心，我不能和一個異性聊這種話題，這只是我。

在工作上，我不覺得和一個這樣的異性除了工作還有什麼好聊的，解決方法的話，我覺得這個問題可能會給你答案

怎樣應對領導性騷擾??

www.zhihu.com

至於是不是小題大做，我覺得並不是，這已經算是語言性騷擾了，語言上的調戲也是性騷擾，女孩子對這種事敏感點真的沒關係，這樣的文字就是性騷擾，要知道任何讓他人感到不適的帶有暗示性的言語都是要被嚴厲斥責的。

所以，女生感到奇怪的時候，那個人就是奇怪，沒有錯。女生敏感一定沒有問題。

如果你辭職了的話，祝你以後遇到更好的工作和領導

都已經這麼明白了。舉例的幾個例子，如果不是夫妻，是兄妹，影響不影響表達？不影響就說明他故意的。何況，都上了雲雨了啊。

趕緊辭職。否則，環境不安全，你會很多麻煩。比如，封閉的辦公室，拉上百葉窗。比如聚會出差下藥。朝夕相處，有一萬種辦法讓你就範。

我跟師傅討論了一下如何防範下藥。我說，師父我寫了一個方案，覺得已經很完美了。師父說，根本防不勝防。比如聚會出差時，女同事換你的杯子、沐浴用品、熏香等怎辦？

我說這是多人犯罪啊耍賴。師父說，實際狀況就是多人犯罪多。我問那難道就沒辦法么？師父說：發現危險的苗頭就離開。

此話送給你。

另外，要不要取證曝光他，取決於你。出於騎士的女權精神我希望你能曝光，讓更多女孩子小心。又擔心你單槍匹馬容易受傷。所以，你自己決定吧。怎樣做都支持。加油。

明顯就是性騷擾，偷偷錄證據

證據不一定有用，但是可能有用

這麼說吧，在中國的這種職場上，這種黃段子玩笑是很稀鬆平常的事情

但是我要說的是，他給你說的這個話不是性騷擾，而是在衡量你，為什麼呢

說白了他對你有想法，但是又不確定他的想法能不能得到你的回應，直接做，擔心你反抗的厲害，所以就想用這種方式試探你

如果你臉紅耳赤之類的，他們就更喜歡，這種試探是現在很多男人對女人的試探，如果你不介意，或者沒有表現出來介意的話，他們就會覺得有機會上手，後面就會有更多的這種黃段子

然後就會開始有實質性的行動，或者肢體上的碰撞，然後一步一步的引誘你，把你推倒

所以說，如果你不喜歡，那麼就要表現出來，你畢竟不是老油條，不知道如何去應對這種人，在職場上混了好多年的女人，對付這種男人得心應手，但是又讓你占不到絲毫便宜

...

明擺著這就是性騷擾

走前錄音，微信聊天有記錄的話都留好

然後在朋友圈公布，一波把他干碎