那些要求員工提前回去上班的公司值得諒解嗎？
看到大家都在討論年後上班的事情，很多大公司都按規定延遲上班，在家辦公，也有一些公司高層要求員工自願提前加班，這種做法可以諒解嗎？另外這種行為是不是合規的？
按理來說，是不值得諒解的，但是按情理來說又值得諒解。
現在不是很多口罩供不應求，口罩廠員工提前返廠上班，幫我們製作口罩、防化服，給我們疫情防護多了一層後援保障。還有醫生們，沒日沒夜為我們操勞，保障我們的生命安全，還有雷神和火神的動工，需要大量的建築工人，工人提前上班等還有好多為了這次疫情提前上班的可愛的人！！太辛苦了。
話說回來，以壓榨、欺壓的方式提前上班，不遵守國家的法律法規肯定是錯的，特別是特殊時期要特殊對待，已經四千多個人了，如果不能幫助的話，至少不去添亂！
其實不值得同情，因為不公平。
對那些遵紀守法的企業，特別是同行，構成不公平競爭。
讓員工提前上班，讓在家沒有收入的員工不公平，而且你上班，流動了，造成感染，浪費國家醫療資源。
如果你不是在這個疫情有幫助的企業，比如口罩、藥店、醫療、物流行業，這樣的企業為了錢讓員工返工，於公於私，於情於理都不值得人諒解。
節前最後一個工作日，大年二十九，外地的小夥伴們都回家了，部門裡只剩下我和一個女同事，因為工作也停滯了，所以事情不多，在閑聊。
從做指甲聊到美甲機，然後她說她老公的部門經理正在武漢回來的高鐵上，已經在線發了通知，節後提前上班開會。
當然了，當時疫情還沒這麼嚴重，現在這人大概率被隔離了。
有很多人，總覺得公司、工作的事大於一切。
公司也好，個人也罷，都是依託於國家這個巨大的車輪上的，當車輪有恙，不得不停一下的時候，你再蹦躂，也是徒勞。
你保證不了你的員工假期都去了哪裡，都接觸了什麼人，回來集中上班的風險巨大。
除非你是電力、通訊、供水等關鍵行業，否則你提前開工，幾乎就是在給國家添亂。
對於這種唯利是圖不懂顧全大局的公司，自然不需要諒解。
最近在家一直在關注著疫情以及相關的消息，盼望著早點結束這一切。
之前在知乎看到了一個熱榜問題關於此次災難會造成什麼樣的損失，其中不乏很多中小型的企業和公司損失慘重甚至與公司倒閉。
我覺得如果公司的老闆因為一些公司的部分利益而讓員工提前回去上班是真的不可取的，公司的利益重要還是人命重要？這種公司的行為真的不可取！
當然對於一些生產災區急缺物資（口罩，防護服，醫療設備等等）的公司，再給幾倍工資的前提下可以和員工商量，畢竟不是為了公司的利益，當然也尊重員工的選擇，不要道德綁架，我這幾天也看到了很多這樣的公司在加班加點的工作，像他們致敬！
作為黨員的我認為，必要時作為黨員要起先鋒模範作用，隨時準備為黨和人民犧牲一切。
不值得原諒！我們員工本來就是螺絲釘，隨時可以替代的。無非是現在資本家找不到替代的螺絲釘，只能哄著我們去上班。
因為要上班，前期在家的隔離基本功虧一簣。疫情拐點還未出現，我們都知道最壞會發生什麼，但我們還得上班，因為沒得選。
或許，你會說老闆也不容易，可最後買單的是誰？真的是企業嗎？
不，是我們的命。
以前，我們開玩笑說，拿命上班；這回是真的拿命上班了，而且沒得商量。
時代的一粒灰，落到個人頭上，都是一座山。
最後，給大家幾點復工的建議：
01、上班時，隨時測量體溫，佩戴好口罩
02、盡量步行走扶梯，公司內部上下樓層時不乘坐電梯。 電梯內應盡量減少交談。等待電梯時，請有序排隊， 間距保持在1米以上。
03、做好部門辦公室內的整潔和通風，並自行做好酒精消毒等防控措施，多穿點衣服
04、勤洗手、勤消毒、多飲水，做好個人防護。
05、提倡不在食堂內堂食，打完飯菜後及時離開。在食堂堂食的，盡量保持一桌一人，避免用餐時相互交談。
哎，我們可都是自願上班的。
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