博士生，小導師掛大老闆招的我，我寫論文，小導師一作，我二作，寫的這篇論文是不是以後對我沒有用？

如果掛通訊作者有用嗎？？？

只有自己名義上的導師是一作時，自己為二作才算有用，其他情況都是給別人打工，自己還沒撈到任何好處。有些學校對於導師一作學生二作的情況雖然認定有效，但只認定一篇，即便有十篇這種情況，也只算做一篇的數量能夠用於畢業。所以自己拿到一作才是硬道理，和你導師博弈一下吧，別被他忽悠了。

大老闆一作，你二作，小老闆通訊，這樣相對靠譜一些。

頭一兩篇二作就二作，以後盡量爭取自己一作吧。

沒用，小導師和你不存在名義上的指導關係，小導師要一作必然是他比較看重這篇論文。但是站在你的角度上，這種二作對你幾乎沒有作用。

要想論文對你有用，你得爭取一作或者大導師一作你二作。其實最好的解決辦法是你和小導師共同一作，大導師通訊作者，這樣你們的問題都解決了。

如果你以後要靠論文繼續攻學術圈，那就沒有用！如果只是為了畢業，去問輔導員問研究生院這樣掛靠是否能畢業？絕大多數老師會讓你順利畢業的

大老闆一作，你二作才有用，很多學校是把導師一作，學生二作認定為學生一作，因此這個時候對你來說是有用的。如果是sci的話，為啥不能給導師掛通訊呢，一般導師都是通訊作者

對於找工作基本沒用，只能是錦上添花，寫簡歷上好看，招聘硬條件還是看多少篇一作以及通訊！

先說結論，是否有用，你要去諮詢研究生辦公室（學位辦公室）。

我給你幾個維度，如何定義「有用」：

近期來說，能評獎的（研究生國家獎學金，企業獎學金，學業獎學金）

中期來說，能寫到你博士論文的。按理說一作不是學生，他不會用到畢業論文，但是你必須和他協商好了。不然你三作的本科生師弟拿來寫他畢業設計，那就坑了。

中遠期來說，能符合貴校的畢業硬性要求的。比如，有的學校說「老師一作，學生二作」也算學生一作。建議你好好研究你當年的學生手冊，必要時以書面形式諮詢貴校的學位辦公室。

遠期來說，emmm, 你找工作，無論是學術還是企業，其實挺招黑的，因為誰也不會費勁去考慮一作是不是你老師，一般只會看你有幾篇一作文章啊。

總結，你可以按照上述的維度去考慮下，切記拿著提綱諮詢自己學校的情況，不要隨意代入別人經驗。

手機碼字不易，大夥點個贊喲。愛大家。

學生一作也可以的。

大老闆last author， 小老闆通訊，論文作者一作這是共識。如果小老闆要搶一作，只能說明你們學校的考核只認一作。但這對學生不一樣，你可以看看學校文件認不認學生一作

有沒有用要看單位的條文，沒有統一的規定

強搶一作本身就是違規

有用沒用看情況啊，如果想用論文評獎學金或者畢業需要查詢貴校具體相關文件；如果對個人能力的話，寫論文就是鍛煉；找工作的話，還沒畢業無法回答。

完全沒用；對你畢業要求和以後都沒有；最好情況自己獨立一作，二導師和大老闆共同通訊；最差爭取下大老闆一作，你二作，小導師單獨通訊；或者導師換到小導師下面，給他掛一作，對你畢業還有用。

是的，要麼自己是一作，要麼掛名導師是一作才有用。通訊作者只對老師業績考核有用，對學生來說沒啥用的。

能不能用來畢業，可以問研究生部。以後想走學術道路，那基本沒用了，沒人聽你解釋實際情況。

關於問題描述，你要是能掛通訊，當然有用了？但可能嗎？能掛通訊，小老闆自己不掛？

相對而言，比較現實，有下面幾種列法。

你一作，小老闆通訊，大老闆掛最後非通訊。大佬不重要的文章這麼來的很多，但估計你小老闆不願意。

你一作，小老闆和大老闆共同通訊。這個是對你比較有利，又符合實際的，不少大組都是這麼來的。但你小老闆估計不大樂意，畢竟不少地方要看唯一通訊。

你一作，小老闆名字列在第二個，同等貢獻，大老闆通訊。估計小老闆不樂意。

小老闆一作，你名字列在第二個，同等貢獻，大老闆通訊。這個比較現實，可以爭取。不過現在掛共同一作的太多了，越來越不好用了。不過聊勝於無吧，總比二作好。

通訊作者很有用的。

這小老闆真的很差勁，至少掛你共一吧，不過掛通訊還是有用的。

一般數據是誰的誰是一作，實驗室和經費是誰的誰是通訊。

二作有用，起碼可以寫在pub list里。你要是想爭取，可以和小老闆共一，把他寫前邊。

二作對於畢業應該是沒啥用的，

對找工作來說還是有用的，多了一個研究成成果，

對於和小導師搞好關係，有用，

備註：通信作者一般是掛導師名字吧

博士生一定要一作，一作，一作，重要的事說三遍。第一篇可以給學校安排的導師一作（不是小老闆），自己二作，用於畢業。小老闆一作是否能用於畢業，看看學校自己的慣例了，大多數學校規定是不可以的。申請教職時，只看一作！

這種情況最好和小導商量共同一作。二作畢業可能算畢業成果，但找工作時不能體現是你的獨立工作。

都博士了還要搶一作，那還讀個啥啊，白白給別人做嫁衣。博士畢業找工作文章是硬通貨，且只認一作，共一不在第一位有的都不認，何況二作呢！