關於NCT無限擴張這種概念你怎麼看待？
凡是進入sm的練習生是不是以後的出路就是進入nct出道嗎？那麼sm就不會推新男團了嗎？這種無限擴張的機制最後的結果是啥？
前人栽樹後人乘涼的幾率非常非常大，以前不這麼覺得，如果以後出的成員不咋樣，我真的會當其他人的團飯，因為他沒資格和其他成員一樣啊
長得好看，實力好，人品好，這三個至少要佔兩個（人品這方面很好隱藏），不然我真的會做其他人的團飯
特別是他還說明年會出很多nct分隊，我不覺得一年之內sm能拿出這麼多的優質愛豆，不行還硬塞，nct的品牌會被他們搞爛
目前成員23人，好處就是這麼多優秀且有趣的弟弟出現在了我們面前，如果按傳統男團制早就淘汰不止一半人數了，而我們也錯過了無數個名場面。如果大批量加人，人數過於龐大會勸退很多路人，而且加到最後別人只曉得NCT這個組合了，當然路人可能會知道裡面最有知名度的成員，這樣下去對成員後續個人發展並不是太友好，畢竟人多資源少。
今年21人時入劃，見證了2名新人加入，目前精力就夠喜歡這些弟弟們了，也希望他們會有各自的固定隊，而不是一味的加人卻沒有活動機會。未來人數再怎麼擴張我內心只有這些老成員，令我入劃的原因就是喜歡他們彼此陪伴長大哥哥弟弟之間的感情和把宿舍當家的團魂。
淺劃的時候，再加上我主擔當時比較受捧吧，人氣也高，所以還蠻喜歡這個體制的，覺得大家在一起熱熱鬧鬧的氣氛很好。作為團粉來說，人多也意味著各種各樣的物料，各種各樣新奇的組合，其實還不錯。
不過後來自己代入貧民想了想，確實會挺崩潰的吧。能進nct的都是特別優秀的人，但是最好的資源卻永遠只能屬於那一兩個，當隊友萬眾矚目的站在中心，我卻被踩在身下，連臉都沒辦法露出來，那種感覺肯定很憋屈吧。剛開劃的時候我覺得很開心，都是帥哥看不過來呀，劃的久了才發現自己的注意力其實還是只能集中於那麼一兩個人，其他人的物料是根本看到不想看的程度，所以現在慢慢能夠理解一些唯粉的偏激了，畢竟我喜歡的那一兩個資源也不算多的。
要在nct這個體系裡面當一個快樂的粉絲，我覺得不投入真情實感，把舞台和歌曲當作中心，少看一點他們的綜藝，少投入一些對他們的共情，可能更快樂一點。
至於nct這個品牌的未來，我覺得滿滿子只要能夠持續的推出有足夠魅力的人, 給足夠給力的資源和歌曲, 潛力還是蠻大的。如果滿滿子的資源能夠平均一點，可能團粉會更多。
AKB48為什麼幾百號人為什麼還是能有人從中脫穎而出？因為有適合的她們模式的劇場公演，粉絲能依靠這個認識到新人，從而了解到喜愛。
在那裡Center這種東西是輪流制的，只要公司看好你，每一個人都有機會當C位。
而NCT，從出道至今一直沒有合適的宣傳和發展環境，所使用的還是韓國傳統愛豆的運營模式，主捧永遠是那幾個人，觀眾根本認識不到其他人。
既然選擇了這種無限人數的概念，就不能死死的把C位定在一個成員的身上，要是他畢業了怎麼辦，每個成員都應該在不同的主打曲里擔當Center，這樣還會有出頭之日。
其實SM一直比其他公司做得好的一點是，只要組合發展的成功，成員的個人品牌也差不到哪裡去，但在NCT這裡，這點就差了很多，沒有成員擁有品牌號召力，這是SM目前所需要努力的地方。
改改運營模式吧，讓大眾認識到每一個成員的亮點才行，而不是主捧的永遠是那幾個人。
沒那麼高大上，概念什麼的都是為了資本服務，本質就是資本家為了更好地圈錢的手段，就是為了最大程度的減少產品本身的影響，擴大品牌影響力！在這個策劃里，最不被考慮的就是組合成員的前途、利益了！所以可以想得到，最後就是一兩個比較強的加一堆伴舞！
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