上司的工作能力遠不如自己，但比自己勤奮，還很尊重自己，你會怎麼辦？

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哪條規定上司能力必須比自己強，唐僧、劉備很厲害嗎？

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做領導者本身就是要樹立榜樣，尊重下級，碰到這類人就好好乾，學習他的處理事情方式、工作態度，受益終身的。另外領導者是不需要有很強的能力的，他有鑒賞能力，組織能力，管理能力就夠了，找到一個能力強的你就是他的獎賞能力。

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感覺這上司還不錯啊。

好好做事就行了，有啥好多想的。碰到不如自己，還很裝逼比，或者碰到比自己牛逼，瞧不上你的。

題主已經很幸運了有沒有

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你應該好好看到你自己上司的優點，想一想有多少有能力的人，而他當了你的上司，每個人都有你看不見的優點

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謝邀……

一上線發現我這個小白收了好多邀請，受寵若驚

我不太懂這個問題是什麼意思

但是我建議你好好去思考一下，為什麼他某方面還不如你，但是卻能踩在你頭上？

畢竟工作能力只是個人能力的一方面

去考量你們的其他能力，比如人際交往、人脈等等

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彌補自己不足比觀察別人缺點更加重要！

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他肯定有優秀的地方

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劉邦不如韓信會打仗，不如張良聰明，不如蕭何會管理後勤，但他卻當了皇帝。誰決定工作能力強的一定能當領導？說不定被當槍使了。情商一樣很重要的！

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第一，樓主說的工作能力，具體是哪些能力，是否那你的強項和對方比？每個人的能力都不一樣，他能成為你的上司，自然是有過人之處，要綜合來看。

第二，上司比你勤奮，也尊重你，說明你遇到了好上司啊，好好珍惜和他共事的時間，學習他身上的東西。有這樣的上司，你更能發揮出你的特長。

第三，做好自己的本職工作，一個團隊，每個人都有自己的分工。所以，現在你要做的是，做好自己的本職工作，你遇到一個好團隊，有一位好上司。

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你運氣很好，遇到這樣的領導，應該認真跟他學習如何做人，早知道千里馬常有，伯樂未必有~~你很幸運遇到了伯樂，安心跟著他干~~這樣的領導值得跟

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