請單位同事吃飯，新來的同事要不要喊呢？

請是你的格局，來與不來是他選擇的權利。

很多事情我們並不是要猜想結果，而是我們要發起行動，再通過事情了解更多。

都已經是單位同事了，請吧，不差幾個新同事，對吧！

一起請吧，還記得那句：「長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上」嗎？千萬別忽略了新人！

我覺得要請，不然他會有被忽略的感覺，也許她不回去

如果你們辦公室和諧，朋友關係，可以問問你要請客的同事意見。萬一大家不喜歡他呢，如果喜歡他的話，正好也先和大家知會了一聲都有誰。

如果辦公室不和諧，自己考慮吧，得罪任何一個（小人），都有你好受的

其實，這個事情也是要分情況的，如果是你自己請客，你大可以邀請一下，請不請是你的事，來不來是他的事，在辦公室不要得罪任何一個人，請也可以顯示你的格局。另一方面，如果是別人請客的話，你就不要管這麼多了，隨他們去吧！

以前在單位，有的同事關係好，小團隊聚餐，不過沒被邀請的人確實心裡也會不舒服，會感覺被孤立的，在單位，做人還是要考慮周全一點。

如果是你自己請，自己和其他人也無所謂多一個人就請，如果自己和其他同事介意就不請

肯定一起啊！熱鬧

喊

要！既然都是同事。除非你家坐不下這麼多人。熱鬧些挺好的。

對於請，吃飯這個問題，你是要看事情，大部分還是少部分人來說？如果是大部分人呢？不請他的話，可能有點不太合適，顯得稍微會有一點點針對性，如果說你只是小眾性的聚會的話，就大可不必理會，因為單純的是你們之間的關係好，他們也會懂的，就是，反正不要讓別人有針對性，多去理解對方的感受，雖然說同事是同事，有的時候成為不了朋友，但是彼此之間的關係還是要維護好

如果人不多的話 要喊的

要

新來同事也是同事啊。你叫他，他會覺得你尊重他。以後他也會加倍尊重你的。

當然請了。我當年新入職，一位要離職的同事請了所有老同事未喊我們幾個新人，直到今天大家都在一個圈子裡還有互動，我對那個人的印象永遠是差的，不是刻意的，就是自然而然的沒好感。何況你們以後還都是同事，你喊一聲初到這個陌生環境的他，也許他會一直記得你的好，你沒喊，多一雙筷子的事，結局剛好相反。

寧落一群，不落一個

不要，在乎多一個人么，以後要相處的