人到中年，被領導打壓應保持何等姿態？

故事很簡單，被現在的領導打壓，免除了我的中層職務，把我變成普通職工，原因是新領導上台要換人，換的人是幫他貪污的，而我不會也不敢幫他貪。

今年40歲，一直在家族式國企，收入也還不錯，換工作是不可能的了，儘管我的學歷能力都是公認的最強，就是不用我，我現在在外面自己有個小項目，收入已經超過工資了，不影響工作，對我是愛理不理的態度，他過幾年就要退休了，我還是有機會的。我應該保持怎樣的心態和態度，謝謝大家

謝謝邀請！

我個人也曾經經歷過類似現象，不過是變相升職，但是沒有配備一兵一卒，態度也是愛理不理，但是我一個人扭轉乾坤拿到成果，贏得重視！

個人經歷建議：

1、職場職業化心態：你不是為了領導人一個人才在這個公司工作，而是為了自己的工作而工作，什麼意思呢？就是思考自己到底要什麼？我為什麼在這家工作公司，能得到什麼好處？眼光放長遠當下的現象就會縮小了。所以儘管領導對你愛理不理，你清晰自己要什麼最重要！

2、「他過幾年退休，你還是有機會的」晉陞機會嗎？如果是這樣的話，你一定要保持第一條建議心態！

無論領導怎麼面對我，但是我一如既往地給到職務上的尊重，工作上的成果，同事間的協作等，為自己的將來鋪路。

關於你額外收入這部分，盡量不讓單位人知道即可。

謝邀。您的能力和您的那種工作態度真的是我學習的榜樣。我是一個剛畢業的大學生，目前待業中…沒有資格給您什麼好的建議，但是我想表達自己的看法，首先您有能力是事實，被打壓是事實，那您又不想辭職，又不缺這份工資，那我建議您呢，不管現任領導如何安排，您就權當下基層去視察了，跟大家打成一片，了解體驗一下普通職工的生活也不錯嘛，而且您經歷豐富見過大風大浪的，去體驗普通員工的生活工作也無可厚非嘛，所以您的心態不是說被降職了，而是要有一種去體驗不同生活，去享受這種生活，不然現任領導的目的就達到了。

你的能力很強，但是領導如果不認可也是沒辦法的。你自己有個工作室，估計這事你領導也知道，會不會他們心裡對你在工作上的投入度有了擔心。我單位也有自己另外辦企業的同事，他們對待本職工作的態度是非常敷衍的，所以領導對他們也是不敢重用。你覺得領導能力不如你，會不會是一種偏見，這年頭當領導其實挺不容易，需要平衡很多方面……

我今天看到一句話：落落大方，不卑不亢，但行好事，莫問前程。好像正好是回答我這個問題的，謹以此自勉。

職業外收入，已經給了你很好的心態基礎的！

而且你也已經預設了前提，自己並不會離職

你要做的無非是避免情緒困擾，回歸到理性邏輯的決策上來

職業底線我覺得必須要有，這點我非常支持你，不能作惡（幫貪污）為你點贊！

多行不義必自斃，貪污必然不會有好結果，到時候樹倒猢猻散會很慘的，你只需要擺好心態，等著看他遭殃就好了，況且你能力強，還有額外收入，就當看一場戲，做好自己就夠了，不要因為打壓你難受，打壓你是因為嫉妒你不如你。

向中紀委舉報他...

這幾年就當養老吧。

反正你外面的收入也可觀。

四十不惑，到這個年紀了，很多事情想得開，也看得透。只要不影響自己養活老婆孩子。任爾東西南北風吧。

凱撒心法之：

人到中年應有的心態：平安、健康、團圓，就是最大的幸福。

作為同齡人，對這個問題感悟最深。

活了40年，親歷和看到家人和身邊人各種不幸太多了:得不治之症離世者有之，遇車禍等飛來橫禍身亡者有之，家道不幸分迸離兮者有之，不作不死傾家蕩產者有之，曾經的領導落馬，瞬間淪為階下囚者亦有之......

於是我得出一個結論:平安、健康、團圓，就是最大的幸福。

因為窮不過三代，富不過三代，平平凡凡也是一輩子（當然，不要太窮就行）;三十年河東，三十年河西，風水輪流轉，誰還能永遠得意？錢再多、官再大，如果慾望無窮，同樣不快樂;位再低、再平凡，只要熱愛生活，也會很幸福。

尤其是，在疾病、橫禍面前，不論是達官貴人還是平頭百姓，大家都是平等的。在疾病和生死面前，一切都是雞毛蒜皮。所以，平安、健康、團圓才是上天最大的恩賜。

看穿了，一切都是浮雲。實在想不開了，到醫院、監獄、火葬場去轉轉，你會得出一個結論:

其實都不是個事。