如果上司經常在眾人面前用玩笑的語氣批評或者是調侃你 是對你的重視還是鄙視？
04-13
本人男 老師一枚 我的上司也是男的 由於我是比較外向開朗型會活躍同事間的氣氛 偶爾不惜自黑 然後上司會在眾人面前黑我 或者是批評 偶爾嚴肅 偶爾笑著批評 我也只能笑著陪襯 不知道這是他對我的重視還是不屑 我不想成為一個垃圾桶 承載他們的垃圾情緒
這種人渣就是小人，上司沒有上司樣，靠打壓指摘貶低別人當領導，有什麼作為，這種人就應該找機會給他上一課，讓他知道不尊重人的後果
我很瘦，天生的怎麼吃也不長肉的那種，經理當著大家的面說我瘦的像猴子一樣，我低聲說我怎麼吃都不長肉。他從凳子上站了起來跟另外一個同事說叫她從老家介紹人進來上班（招不到人，因為這廠比較黑，正式工很少，絕大部分是學生工臨時工），經理說要招那種生了兩個孩子的，生一個還會再生進來就走了，要年輕的。年紀太小錢夠用就好了不愛加班說走就走，哪像他那年代飯吃不飽，出來的時候只想賺錢，他出來的時候比我還瘦。話一說完，全部門的同事就符和他哈哈大笑。 可能是因為我要離職走了吧，缺人又半年招不進人來，而且我最近工作比較敷衍，我覺得他故意的，畢竟我進來一年了領導都沒這樣說過我，平時看另外兩個同事，經理討厭她的就時不時開會拿她開涮，說一些讓人難堪的話。
首先這樣的領導素質不高，不知道尊重別人就是尊重自己的道理，以為不尊重別人，就只是對別人的貶低，其實也暴露了自己弱點，批評應該是嚴肅和認真的，怎麼能用玩笑的方式解決嚴肅的問題。
這都無所謂吧。關鍵看他給你的薪水是不是高啊，看他給你的機會是不是比其他人多，是不是在業務上指導你啊。
我有個男同事也是性格溫和，暖男~然後我們領導經常話里話外帶著loser啊、丑啊、窮啊、沒女生喜歡啊等意味，很多「玩笑」我都聽不下去了。
要有原則，要高情商地去應對~
鄙視。以前公司有個同事，被領導當著全公司人的面，說除去工作外，人是挺好的。
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