解決問題的思維不夠靈活,如何徹底改變?

一板一眼,按部就班的解決問題


最重要的也是最深刻的,要先從自己的心態改變起。

思維不夠靈活,我認為也只是事情的表象。事情的背後,其實還是一種「執著心」。對自己過度自信或過度自卑,不願意承認人是靈活的,隨時可改變的,可提升的這個狀態,尤其害怕別人的意見和建議。非常自信的人,認為那是別人對自己權威的挑戰,以及能力的不信任;比較比較自卑的人,認為那是別人對自己的歧視。

越不靈活,越固執,自己過得就會越辛苦。因為每時每刻都只有自己在支撐,任何事情都需要自己一個人去探索,得不到他人的幫助,看不到他人的經驗,吸取不了他人的教訓。

時間久了就會形成惡性循環。越不靈活,就越辛苦,越辛苦就越不靈活,很難走出這個困局。

因此,徹底改變的確需要先改變自己看待這個世界的方式,對待他人的態度。

只有從心改變,腦才會改變,行為才會改變。可以嘗試著慢下來,遇到別人提建議或意見,先不急於跳腳,不急著否定對方,而是平靜地嘗試著從對方的角度理解一下他這句話的意思。

哪怕對方是對自己的全盤否定,也嘗試著不生氣。只有當學會從別人的話里汲取營養,立刻變為自己行為的營養時,這個時候,才能從世界的方方面面建立聯繫。

但自己和世界的方方面面都建立起聯繫時,你就會覺得無處不是經驗無處,不是智慧智慧的池子無窮無盡,就不會覺得自己是孤立的辛苦的。

比如近段時間我對收納比較感興趣,那麼我就買了一本收納的經典書籍,照著上面的方式學著摺疊毛衣、摺疊襪子。我果然發現,原來有比我過去摺疊的方式更好的摺疊方式,按照書上的方式去摺疊衣服,果然更加整齊了。

這個時候一本翻譯書籍也變成我的老師。


這裡重點來談談我是如何改變的,任何東西當你意識到不對勁後, 其實距離找到正確的打開方式就不遠了。解決問題的前提是找出這個問題的原因所在 基於此我來闡述下解決問題時我們遇到的一些情況。


遇到問題時 我們更傾向於詢問他人獲得解決問題的鑰匙 但關鍵是應該去深入的尋找該問題出現的原因 通過分析原因 讓我們知道 這個產生過程的原理 然後基於此你能解釋更多的問題 當你能看透該問題的本質時 對於解決心裡早已有了方案 這就是為什麼有些人總能輕而易舉的解決很多看似很棘手的問題所在。


再下一步根據已有的情況 提出多種假設 這種假設是讓你尋找更多與假設有關的信息 當有足夠多的信息時 答案即存在於這些零散的碎片中 能做的就是找出符合條件的那一類。


最後一步找到合理的解釋後 去聯想其他類似的問題 舉一反三 這樣做的關鍵 幫助你徹底領悟該種定律 然後增長你解決問題的能力


有空去看看《平行思維》這本書,應該對你有啟發。

問問自己,你心中的目標真的是真正的目標嗎?

比如說,很多領導讓你完成某件事,其實他就是想讓你有個態度,他好以此回復他的上級。

解決問題的途徑是唯一的嗎?未必,可能有很多途徑。

限制你的條件真的存在嗎?比如說,欠一萬是孫子,欠一億是大爺。有時候,你把事情做起來了,別人就得跟進來。

資源條件都是動態的、發展變化的。


遇到問題來知乎看一下呀 多看,能打開思路,相信自己可以打開思路,然後朝著獲取更多方法去努力想辦法。

另外解決問題還有一些比較經典的方法,比如頭腦風暴,魚骨圖,六頂思考帽等等。

吉姆奎克在他的《無限可能:快速喚醒你的學習腦》里提到了提升大腦的系統方法,從三個方面提升—思維、行動、方法,可以看一下,看看對你有沒有幫助。

徹底不敢說,但是一定有效果


先做一些和習慣不一樣的事訓練自己。一板一眼,說明不開闊,對各種可能性沒有預見。

比如,選擇一條和平時不一樣的上班路線,吃平時不怎麼吃的東西,看不同類型的電影和書籍。

定型了的思維的主要原因,是守舊。那就開始讓自己「新」。這種新是體驗,也在體驗中增加閱歷和新活法認知。

畢竟活法一萬種,嘗試多了,自然見識多。見多識廣的,創意多。


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