假設你是你領導的助理，他出去辦事讓你在車上等，領導的電話在車上一直響，你會接嗎？

你和領導是異性，領導一直沒回來，電話超時斷掉馬上又撥過來，是同一個沒有備註的號碼。

是我遇到了差不多的事才來提問的，我主要是在想下次再遇到這種情況要不要接呢？但是我把我遇到的事情以及後續刪了，以免誤導（畢竟是誰打過來的不能提前先知啊～）

這個電話是要接的。原因有以下幾點。

第一，解決並分擔領導的問題才是我們作為下屬應該做的事情。作為下屬或助理，我們很多時候除了做好本職工作，還要及時幫助解決領導面臨的各類問題。只有這樣，你才能脫穎而出，才能在眾多同事當中凸顯你的重要性。更有甚者，投機取巧者，平時工作不怎麼干，專門去拍領導馬屁，領導喜好什麼，他就去幹什麼，以此博得領導的好感來獲取個人利益最大化。

第二，有解決問題主觀性，即使錯誤，領導也會諒解。當領導不在身邊，單位里出現一些緊急事情，我們作為下屬就要有獨擋一面的勇氣和決心。就比如領導不在身邊，他的手機響個不停，肯定是有急事，這時候，我們就要主動承擔起這個擔當。即使，接通電話後，對方對自己有誤解，只要做好解釋工作，領導也會原諒你。因為你並不是存心搗亂，而是想幫助領導解決問題。

第三，不要只關注事物消極的一方面。站在一個十字路口，左和右都有未知的前途，有可能有光明未來，也有可能會碰壁。但人們往往把碰壁這個負面效果無形放大，過於關注不好的結果。以至於在十字路口畏手畏腳，不敢當機立斷做出決定，這是不應該的。就像接這個電話，總是害怕擔心再一次接到一個不該接的電話，會導致領導不滿。畢竟這種情況很少出現。反而，預測結果，接電話比不接電話，更有積極和正面的結果。

當然不要接，領導和助理的關係一定要把握好度，領導能背出來的手機號除了家人外只有三種人，他的領導，司機和秘書，所以他如果找你，肯定會打你或司機的手機，你在沒有允許的情況下接他的手機，絕大多數領導會忌諱，因為這是一種越權，今天你可以接他手機，明天是不是會替他做決定？替他簽字？假傳聖旨這種事是職場的大忌，一旦被抓到一次，職業生涯就完了。雖然你可以解釋，但這種印象留下了就會在領導心中長刺，所以我覺得這件事兒你真做錯了。

來電號碼你認識，確定是工作上的，接。是領導家屬，這個家屬你接觸過，且你和這個家屬沒任何矛盾或潛在矛盾，接。

號碼不認識，或者認識但不確定是不是工作相關，都不接，但要想盡一切辦法通知領導有未接來電。

原則是，避免一切可能了解到你不該了解的事情。

最好不接。

不接呀。尷尬的事情隨時都可能發生。

永遠不要擅自動領導的私人物品，除非是領導給你的授權，或者你和領導協商，工作專用手機由你保管彙報。伴君如伴虎，步步要小心。

不接，然後儘快告訴他就好了

這個事確實尷尬。

最好的辦法就是及時提醒領導帶上手機，如果他回答不用帶，那麼你就不用幫忙接，等領導回來提醒他有未接來電即可。

如果是那種喜歡全權委託的領導，一定要專業一點，第一句千萬不要「喂」，要搶先說「您好，我是XXX的XXX（職位）xxx（昵稱），領導/X總有事在辦理，如有急事，稍後領導/X總會來，我可代為轉達」一定要透露出公事公辦的語氣。

一般響一次，我不會接，如果一直響，就應該接，怕有什麼急事呢

會

看在怎樣的公司，怎樣的領導。我們農村出來的大多數都是做生意，也有經理。沒什麼差跟老闆也是「頭，雞頭，或者叫名字，也有叫昵稱的」的叫。我們公司70幾個，老闆或經理電話響了，直接拿過去給他。把屏幕給他看，看他示意，然後接，或是不接。

不能接呀

謝邀，不會接，等他回來及時轉達，如果電話一直響就拿著電話去找他

不會，因為不可能助理會在車上等領導，車是領導的個人空間，助理一個人在車裡會給領導留下不好的印象。