領導撮合我跟另外一個女同事怎麼辦，我只是當成朋友?

這種事情最尷尬。

如果你喜歡那女孩，當然皆大歡喜。如果不喜歡就很麻煩，同意吧？自己心裡不願意。不同意吧？把領導得罪了，把那女孩的自尊心也傷害了。

告訴你一個密招兒，不是很磊落大氣，所以一般人我不告訴他，僅供參考吧。

1，先答應，並謝謝領導的關心。

2，與那女孩處一段時間，如果越處越有感覺，那就繼續發展。如果依然感覺不好，就故意做些她不喜歡的狀態（如她不喜歡你抽煙你就抽煙，不喜歡你喝酒你就喝酒，她希望你將來做大事業你就做出胸無大志的樣子等等），她對你很失望，於是她提出分手。這樣的結局，不得罪領導，不傷害女孩的自尊心，你也不用委曲求全。

3，再一次聲明，這種做法是為了不得罪熱心的領導、不傷害那位無辜的女孩，屬於迫不得已，但不夠高大上，慎用。

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領導只是無聊閑扯淡，不是強加給你的任務，不用太有壓力。

順其自然做朋友就好，如果領導真當回事情，正而八經嚴肅的跟你談這事，你再當面婉拒就行。相信你有一百個理由來推脫自己不喜歡的女生。

領導的眼光是不會錯的，相信領導。

當然要看是什麼類型單位的領導，如果是民營企業的領導，那就說不好了，因為他自己水平(眼光)也有限。

如果是政府單位領導，那領導的水平，肯定高啊，是不？

領導參於的事情，值得考慮，多想想！

如果是的的話，我覺得我們可以成為一對，我對她有感覺，她對我也不反感，那我可以試著成為一對。但如果我對對方沒感覺，就算別人再怎麼撮合我那也成不了一對，喜歡就是喜歡，不喜歡就是不喜歡，強行在一起的對誰都不好。大不了換一家公司。

表面上半答應，行動上能拖則拖，拖過幾次領導應該就會明白你的潛台詞的

當斷不斷反受其亂

很委婉的表達下，兩人是不可能的關係