在職場中，你們遇到了哪些奇葩領導與同事，你們的矛盾是怎麼產生的？

同事與你三觀不合，不聽你的解釋也不聽意見

說到底，都是因為情商的問題，人和人有太多不同

曾遇到一個心胸狹窄的領導，一次小組會議上，領導講完話後問大家還有沒有其他建議或想法。我以為就是很正常的小組之間的討論嘛，就說出了自己的一些想法，誰知自那之後我就感覺自己好像對針對了。果然，沒多久我被領導踢出了小組，被安排到了另一個部門。

遇到的同事領導還好，關鍵還是看自己，就按著領導安排的去做就行，前期自己的一些想法先藏在心裡，等到自己有能力和權利的時候再去實施

沒有產生過矛盾，因為一般矛盾產生時我就給解決了

領導得慣著 同事就要看情況了

謝邀，本人做銷售的，有這種員工真的目中無人，懟天懟地懟顧客，還有對其他人特別沒有禮貌，女孩子買衣服肯定都喜歡試，這是很正常的，她只要你試了幾件沒有看中的，就開始給人家擺臉色了，有的時候甚至會懟顧客，讓別人不買就不要試，可能很多人覺得這是很正常的，不買的話為什麼要試，但是，換個角度，你不想買衣服，會去試嗎？肯定是有需求才會去試穿的，而且，你本身就是做服務的，服務態度這麼差，人家怎麼可能會買？又不是欠你的，還有就是，對於他的同事，上司永遠都是唉，喂，那個誰，，，是你不知道我的名字還是你不知道我們的工號？還是你沒家教？不管是不是同事，上司還是什麼的，我個人覺得最基本的禮貌還是要有的，後面我讓她走了，個人覺得這種人不適合做銷售，或服務行業

從事銷售行業

喜歡懟人的同事真的是一個行走的定時炸彈，不知道什麼時候就懟你一下，有顧客的時候被懟超尷尬！