每次遇到領導找不到話題?

剛開始來這裡工作,每一次見領導都有莫名其妙的緊張,見到之後頭腦就全是空的,想到一點要說出來,但是就不知道,怎麼回事嘴巴就不敢說出來,平時我都不會這樣的,想說什麼就說什麼?為什麼我一遇到領導說什麼也說不出來了,特別是在公共場合里,人多我更不知道講什麼好,是我過於害羞了?


這個問題不是害羞的問題,是自卑。擔心自己做的不夠好,擔心自己被領導批評,擔心自己達不到領導的標準。如果碰到領導時間特別短,點個頭或者彙報一下最近的工作的情況幾句就可以。如果碰到的領導有一點時間,那可以向領導詢問時的方式徵求領導的意見或者是支持,不能問領導這個事怎麼做,而是要徵求領導的意見,說這個事情有兩種解決方案,那您覺得怎麼樣做更有效率,這就是說要給領導一個表現他自己的機會,也顯得你自己特別愛學習特別,嗯儘儘忠職守。關注一下,點個贊。

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新職工遇到領導害羞是正常的表現。不過,需要克服這個習慣,畢竟每次碰到領導不打招呼,會讓領導誤解你不懂禮貌。

建議方法,回家以後練習跟領導打招呼的技巧。


建議您去學習一些職場禮儀,或者適當了解一下領導的喜好。

因為您平時屬於想說什麼就說什麼,沒有那麼多的考慮,而面對領導的時候,腦子裡一時沒有想法,又不敢隨口亂說話,所以有點不知道說什麼,也是很正常的。

學一些職場禮儀,說白了,就是套話,沒有核心的內容,說說套話也總比尷尬要好。

了解一下領導的喜好,也並非讓您去巴結領導,而是有一點話題,話說「有備而來」不是一句空話。不管是領導還是下屬,都應該提前準備一下「話題」。


這問題,其實很多人都遇到過,包括我自己。參加工作的時候,在領導辦公室當跟班的,領導屬於那種嚴肅不怎麼講話的人,我們年輕想表現,一開始常常出現想好了兩句話,結果一開口,就講了一句半,就結束了。後來也逐步明白,改變下,不要太把領導當一回事,就把他當普通人來接觸,然後也不要害怕失敗,講錯了也正常,慢慢的,跟領導就成聊伴。不過,建議跟領導還是保持一點距離好些,伴君如伴虎,常去接觸領導,反而會得不償失。


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