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如何看待武漢菜場回應女攤販不超過45歲:「違反哪條國法了?」。真的不違反嗎?

國務院的暫行辦法則明確了:法定退休年齡。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

根據以上法律法規的規定,我們可以得出這樣一個原則:

16歲到法定退休年齡之間的公民,應該享有充分的勞動權利。

任何人不能以該年齡段中的某個年齡作為理由來剝奪勞動者的權利。


你可以用主觀的理由來解除勞動的權利,如:技能、薪酬等,但是不能用主觀條件:性別、年齡、籍貫等。

多說一個概念:關於公務員招聘限制35歲。

個人認為這是合法的,也合理的。

因為招聘一個人時,要考慮他的職業生涯長度。按現行的法定退休年齡,男60女50歲(公務員通常55歲)。按35歲計算,職業生涯長度為:男25年,女20年。

考慮到效益最大化,因為前期肯定要投入培訓和訓練的成本,這個成本要轉換成貢獻,還是需要一定時間的。35歲還算合理。

其實限制35歲,是招募那些比較重要崗位的公務員。

如果是為了解決就業,有很多崗位對年齡的限制很寬。

社工限45歲,保安,退休前都可以干。

就這樣。


老年人擺地攤和城管起衝突,或者和顧客討價還價熱血上腦,然後情緒激動當場心肌梗塞死了,算誰的責任?


有關部門反應還是迅速。

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~~近日,有網媒反映「漢口勝利菜場要求女攤販不超過45歲,男攤販不超過50歲」,引髮網民關注。經初步核實,改造升級後的勝利生鮮市場《入駐須知》,為市場運營方龍驤網(武漢)網路集團有限公司、中中市集(武漢)商業集團有限公司、青橋進出口(湖北)有限公司自行制定和張貼,是企業自主行為。我區市場監管局已約談三家企業,要求企業不得違規設置不合理條件,並責令企業立即改正。目前企業已撤除《入駐須知》。下一步,我區將督促該市場經營方整改到位,營造公平公正、合法合規的市場環境。


八說了,繼「強哥清退兄弟名冊」,「阿里貢獻社會人才」,「程序員35歲自謀生路」之後,居然菜市場也學起來市場經濟,「老商販不能在菜市場工作?」。

還求問違反了哪條國法……

菜市場是個私人機構就沒問題,如果是公家的或公私合營問題就很大。

直接違反基本路線可還行


有利於降低攤販平均年齡,緩解人口老齡化(迫真)

只要看不到老年人,他們就不存在了罷(智將)

好耶,不需要徵收單身稅也可以拯救出生率的方法出現了!


現在人難啊,一邊是國家要求推遲法定退休年齡,一邊是企業招聘限制年齡,現在企業裡面招人,普遍都是35歲以下,退休年齡60歲,還有25年幹嘛去呢?


沒有違反法律,但是違反道德。有時違反法律不可怕,違反道德才可怕。不少退休的老人,不少低收入的老年人都靠菜場擺攤過活。

請問,不讓他們擺攤,他們怎麼活?

當今社會下,老年人已經默默承受了無助、困苦。他們已經與社會脫節,可現在一些人還要斬斷僅剩的藕絲。

如果害怕老年人突發疾病請裝上本就必備的電機起搏器,如果害怕爭執引起的推搡受傷請多來點保安。

一句話,你們不是關心老人,你們是關心自己的利潤。你們不是在建設社會主義,你們是在建設社會達爾文主義。

——一名高中學生


雖然我並不太反對這個規定本身,但是……

做出這個回應的發言人水平差的讓人難以直視。國法?你現在新出台的一個改建菜市場過程中的建設性規則受到了一些質疑,不強調配套的實踐措施,不對公眾做更多的規則解釋,反而搬出國法?搬出一個為了保障社會正常運作的底線機制來論證合理性?還指望通過這種方式填平爭議?這到底是在解決矛盾還是激化新的矛盾?

這些人上崗之前都不用培訓的嘛?


讓窮人自生自滅吧!

突然想起中國古代一個故事把上了年紀的人用小推車推到山溝等死,遺體自然有猛獸幫著料理,可惜的現在的人叫這樣的地方都找不到!

只有體制之內的鐵飯碗和先富起來的人才有資格幸福的度過晚年,而窮人只能饑寒交迫中等死,姑且說階層吧-階層分化如此嚴重!

本來還可以養兒防老,可現在的年輕人自己都被房子綁的死死的!

知乎上有個問題如果有來生願不願意做國人,真的不願意,太累了…

中國曾經有過光明,有過理想,有過希望,可惜一瞬間幻滅了,人心是個跟玄幻的東西,一旦散了,就太難凝聚了!

「 樓下一個男人病得要死,那間壁的一家唱著留聲機;對面是弄孩子。樓上有兩人狂笑;還有打牌聲。河中的船上有女人哭著她死去的母親。人類的悲歡並不相通,我只覺得他們吵鬧。」


首先這肯定是不可取的,尤其是在現在各種線上app拼購買菜的前提下,商販的生意更不好做了,只能希望相關部門整肅,以及智慧農貿的建立,與線上拼團app抗衡,為菜場謀得生機,也讓商販有賺錢的機會。


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