個人勞動者怎麼起訴上市公司。？

04-21

我是一名來自一個醫藥上市公司。一心堂的一名員工。我是實習生。在該公司實習半年後辭職。最開始去的時候。壓了半個月的工資。說走正常離職流程就是發下來。我是12月15號離職的。但是所有表已經簽完了。現在都2月了，工資還沒有發下。我想請問怎麼起訴該公司

在國內的話，關於勞動關係方面的爭議先進行勞動仲裁，對仲裁結果不滿意再進行訴訟。一般不了解的勞動者可以去勞動部門或者法律援助部門諮詢。勞動者按照規定可以申請法律援助，由法律援助機構指派律師辦理。

It depends on which country you are in.

如果是在校實習生，確切的說不存在勞動合同關係

謝謝邀請。

想走起訴路線的話，其實不要考慮上市公司背景，沒有意義。

收集證據，找律師分析案情，確定訴訟方案，向勞動仲裁部門仲裁，如果不服仲裁，向法院起訴，再不服可上訴

直接向當地勞動監察部門投訴，或者直接申請勞動仲裁。

找律師……諮詢……拿證據……告，還能怎樣-_-||