怎樣看待現在的「公考熱」？

07-08

公考熱一定程度反映出現在大學畢業生就業難的問題。

公考之所以長盛不衰，並且畢業生越來越熱衷，主要有以下幾個方面原因：

一是就業困難。每年大學畢業生都有幾百萬人，可是實際社會能提供的就業崗位卻無法滿足畢業生的就業問題。尤其是一些崗位需要專業型人才，幾百萬的畢業生真正能從事自己專業工作的能有多少，就業前景好的又有多少。

二是公務員穩定。公務員目前看來是中國最穩定收入的工作群體，不用考慮會下崗，會被辭退，固定節假日，產假婚假，早八晚五，不用總加班，工作強度不大，雖然工資不高但是至少月月都有，尤其退休之後待遇較好。

三是社會地位高。從古至今大家都會對官家人高看一眼，現如今也是一樣，誰家有孩子考上好單位了，周圍的人都特別羨慕，做家長的也會特別驕傲。

四是積累人數多。由於公務員考試每年招收人數都不多，而且大部分都是一年一次，好多人都要考好幾回，所以職位呈現供大於求的狀態，一年一年下去人數越積攢越多，導致現在一個崗位幾十比一、幾百比一到處可見。

我好多同事都是在外地工作幾年之後又回來考的公務員，公務員對於他們來說才是真正可以腳踏實地生活的工作，大城市固然精彩，但是細水才流才是生活。

也有很多人喜歡創業，熱愛大城市，只能說每個人有每個人追求生活的方式，我們只是選擇了其中的一種，中國這麼多人，任何一個群體都是龐大的，只要你認為對的，想得到的，就要努力去爭取，不要在乎別人的閑言碎語，用自己行動去證明一切。

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很簡單，分析現在大家的處境，就可以得出大家為什麼會選擇公考，公考熱的出現即表現出了當代年輕人積極向上的一面，當然也反映出了關於社會就業方面的問題。

如果你是個富二代，將來可以繼承家裡的公司，事業，那麼家長未必會同意你考公務員，如果你出身平凡，想要出人頭地，那麼公務員確實是個不錯的選擇。

公務員的職位特點：穩定，輕鬆，吃公糧，有地位

從事公務員工作，每天朝九晚五，節假日都可以休息，工作比較輕鬆，不會有太大壓力，就算自己是個小職員，也是很受他人尊敬的，所以你追求穩定安逸的生活，公務員是個不錯的選擇，當然如果你想掙大錢，想拼搏，想冒險，這個工作是不適合你的。

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公考熱是有歷史基礎的，就現在每年的畢業生人數都在超歷史最多人數。同時畢業生的就業壓力也在增大。相對於，各類行業來說，能夠就職於高精尖行業的人數不多，而那些專業性不高專業的畢業生是大多數。

對他們來說，自己還擁有一些學習能力。這麼多年上學經驗培養的能力中可能就算考試這項技能學得最好了。

那麼，公務員這個職業在外人看來的普遍認識是，雖然工資不高，但還是具備一定的社會地位的，同時有較高的職業福利，同時工作的確定性較高，被裁員的可能性很低。

那麼，對於畢業生這個群體來說，在畢業生基數不斷擴大的基礎上，在其本身剛畢業不具備專業技能，缺少社會經驗，內心缺乏安全感，比較擅長考試的情況下，公考無非是一個很多人都會去做的選擇。所以形成了目前的公考熱。

公考熱的出現語嫣姐姐認為是有原因的。

中國自古以來就是崇尚仕途爭光的的傳統，走入仕途，飛黃騰達，為族爭光的理念延長到今。即便現在各種思想的發展，仕途已經不是唯一平民飛黃騰達的途徑，但是傳統影響還是在的。

對於父母輩的而言，很多希望子女去考公務員，鐵飯碗，工作穩定，有面子。

還有一點，從公務員本身來說，存在不少吸引人地方。首先報考條件上說，大專以上水平。現在大部分人文化教育水平是符合條件的，因此報考門檻低。無論是抱著試試看還是無路可走只能選公務員，報考公務員考一次都沒啥損失，那就考一下。

從工作本身來看。公務員工作穩定毋庸置疑，並不是每個人都有著千萬富翁的夢想，平平淡淡，安安穩穩才是真。

而且，不得不說，對於平民階層大眾來說，考公務員無疑是最直接，最有效，最公平進入仕途體制當官的途徑。

最後一點，關於報考情況來看。每年報考公務員的大學畢業生最多。為什麼?

大學生畢業以後面臨的事考研還是找工作。想繼續深造的考研了，找工作沒方向的，找不到工作的，甚至不知道自己畢業以後以後打算幹啥的，亦或者人云亦云的，都去報考公務員。門檻低，報考一次試試，何樂不為?

語嫣姐姐說說自己的看法，拋磚引玉了，喜歡的點贊關注哦。

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現在的大學生不是考研就是考公務員，一個重要原因是公務員是公認的「鐵飯碗」，有穩定的收入，穩定的社會地位，考試也相對公平，不管你有沒有背景，分數不夠就是考不上。

公務員的報考條件的門檻較低，年齡在18到35歲，學歷是大學本科就能報考，各省公務員考試最低學歷要求是專科。所以一般基礎好的學生只要努力備考都能考過。

其次「公考熱」也體現了畢業生多就業難的現象，先說北上廣深等一線和二線城市，這類城市大都有比較好的企業供一部分畢業生入職，但是總體來說好企業數量還是鳳毛麟角，而每個好的企業招收的員工數量又是一定的。

因此我認為國家應該大力發展經濟，增加就業人口，才能最終解決社會上的就業危機。如果僅僅靠公務員考試來消化一小部分人，那是遠遠不夠的。

所謂「公考熱」，就是大家都爭著、搶著去考公務員。

為什麼大家都熱衷於考公務員呢？原因很簡單，因為公務員這份職業，對比其他職業，有著巨大的優勢。其中最大的一個優勢，就是穩定。進了公務員的門，就永遠不用擔心失業，不用為收入而發愁，可以省心很多。如果你在企業做過，就會發現，在企業每天要焦慮的事太多了，尤其是過了30歲以後。

第二個優勢，就是有地位、有面子。這個無需多說，做過的都知道。

有任何關於公考方面的疑問，請隨時關注、私信我，我會盡個人最大努力回答。

作為一個經歷過公考，但是沒有上岸的人來說，有資格回答這個問題。

首先公考為什麼會熱？

我覺得很大一部分原因取決於社會上對於公務員這個職位的評價。就是錢多事少，離家近還倍有面子。但是事實上，真的是這樣嗎？每個人都有了解過公務員的真實工作情況和待遇嗎？我覺得並不是每個人都了解過。而且絕大部分了解的情況都是口口相傳，慢慢的一部分真相就被掩蓋了。比方說，如果是招考機構來說這個事情的話，他一定會說，公務員相對來說待遇是很好的。勸你去考公務員，這樣他們就能招到更多的學生。

但是事實上情況真的是這樣嗎？

我對別的地區公務員待遇情況不是太了解，但是對於安徽合肥鄉鎮公務員的待遇和工作情況是有一定了解的。因為有很多同學在裡面工作，也沒有對我隱瞞過他們的待遇和工作情況。目前合肥是屬於二線城市。一個鄉鎮公務員工資到手，每個月2000到3000元左右。公積金1000到2000元左右。獎金不確定，獎金按項目來，地方財政相對較好的地區國家資金補貼多的地區拆遷項目多的地區，可能一個普通鄉鎮人員，一年的獎金能達到12萬左右。但是更多的是普通待遇的公務員，他們的一年獎金也就在2到3萬左右。所以你可以算一下，一個公務員，其實工資加上公積金，一個月的收入也就在5000元左右，年收入6萬元，加上獎金一年8萬元左右，我覺得這是一個比較合理的水平。這個工資水平對於大部分剛畢業的應屆畢業生來說，是很不錯的了，所以會有那麼多的應屆畢業生去考公務員。現在普通的畢業生學校不是很好，專業也不是很對口的話，你找一份工作本身就很難，而且就算找到了工作也不一定稱心如意，工作起來也很累，經常會受到老闆的責備。還不如直接就考個公務員，省心省事，也不會被開除和辭退。我想這就是大部分應屆畢業生，擠破了腦袋，也要去考公務員的原因。

再來說說工作強度的問題。我覺得公務員的工作強度，尤其是基層鄉鎮公務員，其實並不比普通的公司員工工作強度要低，因為我的一個同學，她是一個女生，他在鄉鎮裡面工作。產前三天還在寫材料，所以這種公職單位的文山會海，大家可以了解一下，是一種什麼樣的體驗？在這種工作強度下，大家還願意堅持自己的工作不動搖嗎？有很多體制內的朋友也跟我說，他們其實也是有辭職的衝動的，只是因為目前來說，公務員在社會上，認可度是比較高的。家人首先就不會同意，自己辭職下海去做一些別的事情。再次，再想想自己的能力，你在公職單位裡面坐了那麼長時間，也只會寫一些材料，出來闖蕩了你又能幹嘛？

最後再來說說另一部分人考公務員的現狀。就是在職人員

這部分人考公務員，其實很容易理解。往往都是因為工作不順，也待遇不好受，委屈了。就去考公務員。大部分人考公務員，並不是因為自己是真心喜歡公務員這份工作，也不是因為有什麼理想抱負，懷著為人民服務的高尚情操去報考公務員的。大部分人都是為了改變目前的生存狀況，甚至是逃避現在的工作壓力和環境而去考公務員。這部分人也是相當多的，而且現在社會的工作壓力這麼大，這部分人只會越來越多，所以公考只會越來越熱。

但是還是要奉勸大家，冷靜對待公考，客觀看待。不要覺得考上公務員，或者以後做了公務員就可以一輩子衣食無憂，一輩子抱著個金飯碗，我覺得每個崗位都有每個崗位的煩惱，就像家家都有本難念的經。

我第一個回答喔，很激動！小小城市公務員一枚，以前特別討厭體制內，只是畢業後找不到工作，看到室友+死黨考公務員，抱著陪考的心態去試試，她買了步知公考的課程課，我們兩個就一起學習，結果我考上了，她沒上……反正現在每天朝九晚五的，偶爾周末也要加加班，總體下來還不錯~

還不是企業太累，公職崗位輕鬆，穩定有保障。或許是為了應付和防止中年危機吧！畢竟企業都是以盈利為主的機構，當你不能創造更大的利潤，被替換下來很正常的。

公考熱原因，一是公務員職業穩定，有社會地位，收入雖不是特別高，但好在夠用。二是現在求職難，到公司求職，要不斷篩選，耗費很大經歷。三是部分專業很難找到合適崗位，公務員職業對口。