全職了即將兩年，孩子上幼兒園要不要再繼續找工作？
我也是從孩子上幼兒園後正式回歸職場的，特別理解你現在的心情，一方面是回歸後工作職位和待遇的心理落差，一方面是孩子生病後，工作與家庭需要的矛盾，所以有時候就會覺得還不如做全職媽媽更舒服。
我個人建議，既然已經出來上班了，就盡量不要再回歸做全職媽媽。
從家庭的角度來講，孩子已經送幼兒園了，除了周末外，白天的絕大部分時間都是在幼兒園度過，這部分時間不再需要媽媽的陪伴。所以，如果你還繼續全職在家，除了做家務外，沒有更多的事情需要你去做，那麼你就會出現大把的時間和精力無處可用，如果你不找事情做的話，一方面你會與社會逐漸脫軌，另一方面會因為無所事事而容易東想西想，不利於個人身心健康和家庭和諧。
（圖片源於網路）
從個人角度來講，女人無論掙錢多與少，一定要保持經濟獨立，這是女性獲得尊嚴和安全感的一個最直接方法。況且多掙一些錢，還可以減輕孩子爸爸的經濟壓力，提高家庭生活質量，而且通過工作可以與更多的人接觸，會開拓你的思維和眼界，要遠比憋在家中做全職家庭主婦更讓人有活力。確實全職在家一段時間後，重新工作會有各方面的不適應，但這種不適應只是暫時的，慢慢的會收穫一個全新的自己；如果你還一直憋在家中做全職家家庭主婦，那麼你與社會接觸的這種不適應感將會越來越大，最後會導致你根本不敢出來工作。
孩子生病只是暫時的，我們可以通過日常飲食和鍛煉提高孩子的抵抗力，降低生病的幾率，但這不是我們繼續縮回家做全職媽媽的理由！因為我也經歷過這種掙扎，所以特別理解你現在的心情——但只要我們不放棄自己，一時的忍耐只是為了更好的爆發，女人應該活出自己的精彩！以上個人建議，僅供參考。
2017-12-19 【兩位媽媽】
我認為對於個人還是孩子，重新回到工作中去，都是十分必要的。很多女性，聽說有人當起了全職媽媽，會心生艷羨，覺得自由又享受。但當我接待了一些來訪案例之後，我發現全職媽媽也普遍存在著一些心理困惑，不是孤獨與寂寞，而是出現了低價質感與低成就感的心理。弗洛伊德曾就說過，愛與工作讓人保持了心理的健康狀態。作為一個社會人，只有在社會中才能體現個人價值，實現個人成長。全職狀態是封閉的狀態，長期處於這種狀態會影響心理健康。
對於孩子而言，父母的工作與職業會對他們的成長產生深遠影響。工作的另外一個意義，就是對於社會的貢獻與價值，孩子需要從父母那裡收穫社會經驗與社會交往的方式方法。（全國婦聯《婚姻與家庭》首席專家、百萬暢銷書作家劉勇赫）
抖音號：勇赫大叔
謝謝邀請！
我認為不管全職媽媽也好還是職場媽媽也罷，媽媽自身的心理一定要積極向上，這樣才能把正能量帶給孩子，感染孩子，影響孩子。
我主張在經濟允許的情況下在孩子生命的前三年媽媽可以做全職媽媽，多多的陪伴孩子，參與孩子前三年的人生軌跡，充分的陪伴給孩子足夠的安全感建立。所以，我要給樓主點個贊！
然而，在孩子上幼兒園以後，我主張全職媽媽可以考慮選擇一份時間較為寬鬆的工作，我們應該知道孩子小，自身免疫力低下，是很容易生病的，這個時候的孩子很可能會有一些偶髮狀況，如果沒有其他親人的幫忙，職場媽媽是很難分身的。連續劇《金牌律師》中的朱言就是這樣的情況，一方面是想要做好的工作，一方面是需要照顧的孩子，職場媽媽很難，但是還是應該堅持！通過工作體現自身的價值，通過工作來更積極的面對人生。
離職兩年，在這個日新月異的職場環境中，如果沒有持續性的學習，很可能再次入職的時候就會從頭再來，我可以理解樓主的心情，但是，選擇了重新開始就應該好好堅持，任何事情都是貴在堅持。這個時候請假是不太好，但是好的單位應該可以理解這樣的情況，建議樓主慎重的根據領導的意見來選擇辭職。如果領導理解，同時給予了一定的請假制度援助，我覺得這樣的單位哪怕起點低一點也是值得繼續跟隨的，如果領導完全不通情理，那麼樓主的實際情況又不能堅持，建議還是辭職等孩子的情況再穩定一點再考慮入職，順便也可以在這段時間裡做更好的準備，讓自己以更好的狀態進入職場！
我是宸媽，小學高級教師，國家二級心理諮詢師。懂點心理，懂點教育，懂點藝術，喜歡我的頭條歡迎關注！
感謝邀請，你這個問題，應該都是所有職場媽媽遇到的問題，我根據自己的經歷，給你幾點建議：
第一，以孩子為主，因為孩子的成長是不可逆的，很多孩子剛上幼兒園，都是面臨不斷感冒，因為幼兒園是孩子第一個生活的集體，園區內有很多孩子，孩子處於適應階段，身體的免疫能力也在提升，所以感冒是不可避免的，而且別的小朋友感冒，因為孩子抵抗力比較低，很容易，班上1人生病，就好多人跟這生病，所以，如果身為職場媽媽，沒有人幫忙帶孩子，你們是應付不了的，工作做不好，孩子顧不好，我建議可以給自己孩子緩衝，照顧好孩子。
第二、全職媽媽不代表跟社會脫軌，因為孩子上了幼兒園，所以相對媽媽就比較有自己的時間，可以利用這段時間，做好自己定位，規劃職場目標，並有針對提升自己的職場能力，這樣子，可以避免復出上班後，產生過大的工資落差。
看來您的描述，其實這樣的情況，我猜很多重新走入職場的媽媽都曾經遇到過。
如果孩子是你一直自己帶的，那麼孩子會因為突然離開依戀的媽媽而生病這很正常。我不知道題主的孩子是多大入園的，但是我個人認為孩子太小上幼兒園不太好。
如果您家的情況允許的話，我覺得您可以讓孩子稍微大一點，大概是三四歲的時候再上幼兒園比較好，這樣孩子的適應能力就比較強，離開媽媽走上幼兒園的時候，就沒有那麼容易生病。即便是生病了也比較容易康復。
當然，題主描述的是自己現在已是入職，考慮到擔心孩子，因此在猶豫著要不要辭職再當全職媽媽。我個人認為，如果你覺得擔心孩子生病沒人照顧，這樣的情況上班也會走神。但是孩子生病了該請假的還是要請。因為孩子是自己的，公司可以體諒的話會留著你。公司不任用的話，東家不打打西家吧。
感謝邀請。對於這個問題，個人的建議是需要繼續找工作。
因為寶寶3歲以前需要媽媽全天的照顧和無微不至的關愛，這時候媽媽選擇全職對寶寶是最佳的安排。而等到寶寶上幼兒園之後，媽媽將面對整個白天的自由時間，這時候完全可以正常上班工作。
因為媽媽出去工作不僅可以減輕家庭經濟負擔、提升個人社會價值、增進人際交往、避免與時代脫節，更重要的是可以給寶寶做出一個正確的示範，孩子需要的除了媽媽的陪伴和照料，還有媽媽認真工作的榜樣的力量。他們會不自覺模仿媽媽工作時的樣子，也會理解和接納媽媽工作忙偶爾不能陪他們的情況，對於促進孩子理解成人的世界，幫助他們提升社會化能力。
我謝邀！
直接回答問題，工作還是要找的！
我家孩子她媽也是全職媽媽，一個人在家帶兩個孩子，一個3歲，3歲的剛上了半年幼兒園，病了還是孩子媽帶！
說說我的感想吧:
1.當了兩年全職媽媽，社交圈子應該小了不少，工作技能也會忘了不少，人的思維也可能會遲鈍了一些，對外界工作行情也會了解的少一些，想踏入社會工作的壓力肯定會有一些，難免會誠惶誠恐。這是個人層面的問題。
2.既然是全職媽媽，也沒人幫你帶孩子，那孩子上幼兒園後，也只能由你自己接著帶孩子，那麼你找的工作就必須有充足的時間，可以保障孩子接送上放學問題，所以，找工作先要找的就是時間彈性大、比較自由的工作！
3.不要相信那些什麼，女人沒有錢就沒有自主權的話，只要夫妻齊心，一人帶娃，一人工作掙錢養家，未嘗不可！要相信你的婚姻，相信自己和老公！
4.如果老公工作不理想，你能背起掙錢養家的重擔，讓孩子爸帶娃，也未嘗不可！
個人拙見！歡迎關注交流！
所以，全職媽媽重回職場，首先要考慮孩子的一個過渡期該怎麼安全的度過，爸媽才不會手忙腳亂。
其實這的確很尷尬的境界，很多媽媽都覺得自己孩子上了幼兒園自己輕鬆了，不如回歸職場媽媽，但後來發現事情和自己想像的不一樣啊。孩子剛進幼兒園的第一年麻煩不斷，經常會生病，這時候如果不請假老師有意見也會影響其他孩子。請假誰來帶又成了問題
所以家長對於這方面一定要考慮好，遇到這位媽媽這樣的情況，我覺得如果你家孩子體質不是很好，你還是需要考慮辭職，過了第一年最麻煩的時候去也是可行的。
還沒有找工作，又想孩子上學就找工作的家長，一定要提前考慮好，萬一有問題孩子誰來照顧這事情，千萬別等事情發生了，在去頭疼，那只有更加麻煩。
全職媽媽碰到這樣的情況確實比較尷尬。
剛出來工作，經常請假也是很麻煩的，老闆也不喜歡這樣的員工的。我個人覺得，如果你家裡經濟條件吃的消的話，我建議你還是全職在家把孩子帶好，至於孩子上學這段時間 你可以做點其他兼職。為什麼要全職呢，因為你家沒人幫忙照顧孩子，這點很煩， 孩子放學後買菜做飯的事情落在誰身上呢？
好好跟老公商量下吧。
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