當你在公司工作兩三年都看不到希望的時候，是什麼讓你忍氣吞聲的還在堅持？獎金還是？

首先，要分清楚是忍氣吞聲還是堅持，這兩者是完全不同的兩種情況。

前者忍氣吞聲，原因有很多，可能是這人自己在一個環境呆久了，不願意輕易改變，這是出於他的惰性。也有了可能是他有其他牽掛，比如某個人或某件事，讓他暫時還不願意或不是能幹凈利索的離開，這是外界因素的原因。

後者真正堅持的人，他們堅持的原因十之八九是他們自己能找到堅持的原因，認為堅持下去能達到自己的目的。

因此，你如果想知道他們留下不離開的原因，首先要弄清楚是不是真的看不到希望，是真的在昏昏沉沉的混日子而沒有希望還是你個人的發展處在瓶頸期而讓你有短暫的迷茫。

只有真正認清這個問題，你才能做出正確的下一步決定。要是前者昏昏沉沉的混日子，就趕緊離開，找一個能調動自己積極性和熱情的工作或環境，不要無謂的浪費生命。

如果是後者的瓶頸期的短暫迷茫，就該是應該堅持，只要度過瓶頸期，就會讓自己提升一個很大的空間，那時就是山重水複疑無路，柳暗花明又一村！

千人提建議，不如自己拿主意。用心去感受吧！

感謝頭條邀請回答這個問題，首先從自身看，自己是否有債務在身，是否自己的性格就是這個樣，與世無爭地安穩的生活，害怕生活的變動

如果是我，當意識到是溫水煮青蛙的模式後，就算你干到老，得了病公司一旦辭退我將一無是處，還不如早早的另謀出路，因為平靜的一面隱藏著海嘯般地面孔，與其最後承受苦果還不如早早抉擇

是多種原因造成的。就象我在這廠一年多，雖然有多種理由離開，但考慮到自身的條件及周邊的一些廠家情況，不得不留下來。第一，對於我們過五之人來說，另找廠家不具備年齡優勢，第二，我們的工作不是什麼複雜的技術性工種。因現在許多廠都要達到某某文化程度及熟煉的技術，換個地方又得從頭去學而工資也不會高，到了年齡一樣有借口讓你走。。三是我們離家只有三十多里，沒事時可回家與家人團聚並做些家事，並減少了擠車等車的麻煩與痛苦。

三年看不到希望，還在堅持，只能說是懦弱讓你在堅持。有點上進心的會果斷離開

估計是一份工資，感覺雖然沒希望，但是去哪又有希望呢？！別整的知道哪裡有希望似的，所以壓根就是沒有別的選擇了，才會這樣算了，反正也還有份工資支撐