如果你是做建築行業的，你會做哪方面的工作？

我本身就是做建築行業的，也在前面好多文章中分享我的工作狀態，作為一名現場管理人員需要做的主要有以下工作：

1.早晨早起去了工地，檢查昨天安排的事項有無按照具體要求去執行，順帶看看有無班組在施工中遇到難題或者未按工藝要求施工，比如砌牆隨意加砂漿王，澆築混凝土任意加水，梁鋼筋綁紮拉鉤隨意丟放，懸挑端未按要求設置錨固值

2.做好進度計劃，每層支模板、綁紮鋼筋、澆築混凝土如何組織流水施工，如何安排每個工種穿插進行，督查檢查有無按照要求推進，並向監理或者建設單位上報階段性進度計劃

3.編製在施工過程中的施工方案，比如在主題階段卸料平台施工方案，基礎階段防水施工方案、土方開挖施工，裝飾裝修階段外牆保溫施工方案，並報請監理單位審批

4.測量放線是最基本工作，指導工人進行施工的就是你因測定軸線和水平標高，無規矩不成方圓，你的線到哪他們做到哪，經常開著塔吊大燈放線或者早晨四五點起來放線是經常的事情

5.跟班組核算工程量，同樣是模板接觸面積針對對象不同計算技巧各不相同，裡面的貓膩你我最懂

好吧，細水長流今天就暫且寫到這裡，不妥地方歡迎文明用語批評指正！共建和諧環境從工程郎做起

如果我是做建築的，我還是希望做管理。

管理出效益，管理出精品。

建築管理相對複雜一些，它主要是由授權方、承包方和建築方等組成，相互之間有著相應的合同來進行約束。

建築管理相對於一個項目的法規、製圖、材料、力學、結構、施工組織、預算、施工、房屋衛生設備、建築電器、地基與基礎、鋼結構、裝飾材料、施工工藝、建築企業經營管理、建築工程項目管理、材料供應與管理和人力資源管理等，是一個綜合性的龐大的系統。

我國建築企業參與國際市場競爭越來越多，而建築企業之間的競爭實則就是人才的競爭。這就需要一大批熟悉FIDIC條款，熟悉國際、國內工程招投標業務，懂金融、懂法律、會管理、精通索賠的高素質專業技術、管理人才。

「一帶一路」的推動和實施，給我國建築企業和國際建築企業都帶來了前所未有的機會和財富，因此，我更願意以一個建築管理者的身份參與其中。

建築的定義範圍很廣，按單位分：有施工單位、建設單位、監理單位、設計單位、造價諮詢管理單位等等，按職業分：師類命名的有建造師、建築師、結構工程師、監理工程師、造價工程師、高級工程師等；員類命名的有施工員、質檢員、安全員、資料員、監理員、招投標員等等。

要選什麼工作，當然是要收入高的，越高越好。可是憑什麼能拿高收入？換言之，一定要給公司、給老闆帶來可觀的效益，來體現你的價值，那麼工資自然就高。

很多人就業的誤區，是要做什麼工作？而現實情況，不是你要做什麼工作，而是你能做什麼工作。師類的一級建造師、建築師、結構工程師、監理工程師、造價工程師等這些工作的收入都不錯，可是這些都是要付出相當努力後才能取得的，在這之前，他們也是這個員、那個員。所以，要做什麼工作不重要，重要的是努力做好現在，腳踏實地，努力實現你要做的工作。您認為呢？

我本來就是建築行業的，我做的是技術管理方面的工作。

現在的建築面很廣，裡面有建築設計，建築預算，建築資料，建築監理，建築銷售，建築管理等等這些都是建築方面的工作，每個工作的重點和屬性都是不一樣，工作環境也不一樣。

本人從事建築工程管理方面的工作，主要負責工程技術，每天都待在工地，和鋼筋混凝土，工人在一起打交道，沒有節假日，沒有任何福利，工資也有時候拖欠，沒有時間陪家人和朋友，所以就看你想在工地還是在辦公室，辦公室或者建築公司，工資待遇一般，但是節假日都還可以，辦公環境也可以。

施工單位工地有實習生，施工員，測量員，資料員，預結算，材料員，技術負責人，項目經理，總工，商務經理，現場經理。

監理單位有監理員，專業監理工程師，總監里工程師。

業主單位有業主代表，工程部的人員，商務部的人員，招投標部的等很多。

還有設計單位，考察單位，檢測單位，諮詢單位

各專業分門別類為項目服務。

當然我現在做的是項目經理職務，輕鬆愉快，天天好玩，加油。

沒有文化廢話不多，只會刮大白。有做同行的舉個手

16年6月畢業，加上實習的時間，在工地摸爬滾打也兩年多了，收貨了專業知識，從現場管理到安全知識、建築工程技術、資料的編製和歸檔，雖然掌握得不全，但能應付當下的工作，現場的工作只要想去學去做，這種工業型崗位還是上手得比較快的。