我國旅遊從業人員薪資待遇怎麼樣？

08-20

我國的旅遊從業人員，薪資待遇各有不同，有多有少，需要區分看待。

首先，景區的工作人員。在我國，大部分的景區都是國家所有，因而景區的工作人員大都是事業編製，他們的薪資和當地的事業單位基本持平，有五險一金，節假日，年假，帶薪休假等待遇，都會有。

其次，旅行社的計調。計調是旅遊行業的專用用語，通俗地講，類似業務經理這個職業。旅行社的計調薪資待遇基本分為兩種。第一種，有基本工資，各項補貼。第二種，沒有基本工資和補貼，薪資待遇主要靠旅遊業務的分成，收入的多少，靠個人能力和業務量大小。

第三，旅行社的導遊。導遊的收入分為好幾部分，帶團導遊服務費，遊客購物的提成等等。

第四，旅遊大巴司機。他們的收入一般是按月薪計算，由旅遊運輸公司決定，大多沒有五險一金。

謝邀。

鄙人為旅行社計調，主做北戴河、秦皇島、山海關地區的地接業務，代表景區為天下第一關、老龍頭、鴿子窩公園、碧螺塔酒吧公園等。主要負責銜接各地組團社發來旅客，安排當地導遊、賓館、餐廳、景區、交通，協調及處理遊客在旅行過程中產生的問題。

北戴河為沿海地區，隸屬於秦皇島市（四線城市），旅遊城市分屬於三到四線。旅遊淡旺季明顯，旅遊季主要為7,8兩月。當地正規主營地接業務的旅行社為300餘家（旅遊局註冊號），另掛靠旅遊部門若干。

2011年正式加入旅遊行業，至今旅行社發展形式已產生明顯變化，由於地接的特殊性，北戴河旅行社起初多為「夫妻店」，法人，計調，員工均由夫妻二人承擔。

自2009年左右開始，北戴河旅行社開始招聘計調拓展業務模式，各家工資組成模式不同，但多為基本工資+提成的模式。基本工資從開始每月800元，到現在1500--2000元不等。但是需要注意的是，多數旅行社的基本工資只發四五個月，多為5--10月。

提成模式不盡相同，多數旅行社設有任務額，完成任務額後多出的利潤計利潤提成，任務額為1到2萬不等，之後提成每團利潤的30%到70%不等。任務額越低，提成越低，任務額越高，提成也越高。

但也有特殊情況，有的旅行社會發全年工資並上保險，工資基本為2000-2500，提成在5%起提。

北戴河計調旅遊期平均收入約為3萬--6萬左右，收入6萬以上的計調就算高收入者（單指在旅行社打工的計調人員，非夫妻店）。

總體來講，北戴河旅遊市場在國內屬於較低端的市場，旅遊期短，工資水平較低，發工資月份少，但提成比例在全國旅遊市場來看尚可。

以上觀點皆單指北戴河旅遊三四線市場，請勿將其它旅遊地區對號入座，如有出入，歡迎理性討論。