矽谷有過經濟危機嗎？

美國科技業被視為是美國少數幾個可以抵擋經濟衰退壓力的領域之一。但同樣會受到經濟危機大潮的影響。

2008年金融危機，美國科技領域總裁員人數共約18.7萬人，同比增長74.2%。這當中有超過5萬人是矽谷的「貢獻」。而2008年12月，矽谷聖克拉拉、聖荷西等不少地區的失業率已接近8%。矽谷所在的加利福尼亞州遭受了空前的財政危機。加州財政赤字到2010年已達到420億元，無論州長阿諾·施瓦辛格與議員們達成何種協議，多項開支削減將無可避免。而州政府和議員們為是否裁減2萬名公務員爭論不休。幾大高科技公司已經紛紛宣布裁員：英特爾裁5000至6000人，思科裁1500至2000人，最大電腦遊戲開發商藝電（EA）裁1100人。谷歌也正計劃關閉廣播廣告部門。谷歌員工說，對由此裁減的40名員工，「公司驅逐令已比往常更加直接」。

更嚴重的是人才流失。政府憂心忡忡地關注這支日益龐大的高科技失業大軍的流向：他們一部分人會投身創業，更多人正在度假或找工。但不是所有高科技失業者都讓人放心。除越來越多的暴力事件和心理輔導課程外，也有走投無路的高科技人才投入網路黑社會，助長新型態的科技犯罪潮。據不規範統計，金融危機時，全球每日約有1500個詐騙網站誕生。全網路犯罪活動及信用卡詐騙正呈現前所未有的活絡，而在高科技新血液的加入下，原有的網路黑社會則蛻變得更複雜和成熟。

在經濟蕭條、簽證名額大幅下降及移民局費用上漲的情況下，一些僱主不再願為外籍僱員申請H1B。對新移民來說，一旦被解僱，則意味失去H1B（工作簽證），一旦失去H1B，則將沒有緩衝，只能重返校園，或被遣送回國。而這樣的煩惱，也繚繞在那些剛畢業想在美國求職而沒有及時找到工作的外籍學生之中。H1B簽證是長期以來美國僱主僱用海外專業人才在美臨時工作的工具，曾為矽谷繁榮立下汗馬功勞。在金融危機前10年中，美國新成立的科技和工程公司中，有25%企業至少有一個參與創始人是國外出生的移民。矽谷這一比例更高，在矽谷科技企業中，有53%工程師來自國外，而矽谷初創公司中，超過半數的執行總裁是外籍高科技人士。與此同時，這些高科技移民中不乏相當成就者，如雅虎楊致遠、英偉達黃仁勛、谷歌創始人之一布林、Sun兩位創始人等。他們都是從外國來到美國接受大學教育後，在矽谷打拚天下，為矽谷創造出大型企業和眾多就業機會。

當然最慘的還不是2008年，而是2002年科技泡沫，當時矽谷裁員20萬。 大批大批家庭搬離灣區；矽谷原來擁擠的101、208等高速公路瞬間「清空」；而搬家公司突然成為了矽谷最忙最興奮的行當……

以上內容參考硅發布微信號文章《矽谷呼喚形而上》