《哈利波特》系列中鄧布利多的人事管理能力你覺得怎麼樣？你怎麼看？

謝邀。鄧布利多的個人管理風格，基本上可以用「小事有意糊塗，大事必須清楚」這樣一句話概括。管理能力當然是全書NO.1了。

老鄧前期很像一個純粹無害慈祥的教書先生，比如第二部被盧修斯趕出了學校，第四部三強爭霸賽上被其他學校校長質疑，都沒有太大動作。但伏地魔復活之後，老鄧幾乎是立即強勢了起來，當即與魔法部長福吉分道揚鑣，立即召集鳳凰社，並在第五部力懟福吉，霸氣側漏。

除去被伏地魔詛咒的黑魔法防禦術教師這一職位，老鄧的整體用人水準還是蠻高的。

他個人走高段位智者路線，勢必不能嚴肅古板，於是高層就有了如麥格、斯內普這樣嚴肅風格的教師。他勢必不能對校園瑣事各項規則事必躬親，於是就有了費爾奇這樣一個看似很討人厭，但的確對校園常規管理負責到變態的教職工。他懂人性，沒有信任錯過誰，甚至對於不信任的人，也能恰到好處地利用。

最後，老鄧的布局能力一流，算盡人心，甚至自己的死也拿來利用。常說是哈利贏了伏地魔，其實哈利是一枚有愛的光環加持的、足夠完美的棋子吧，老鄧在自己死後，還是下贏了棋。沒腦子的伏地魔如果能稍微學一下老鄧這麼深沉的心思，也不至於輸的那麼慘。

就巫師那種思想理念集體停留在古代的純血巫師而言，老鄧已經非常給力了。

反正就我的觀察，老鄧是死忠最多的巫師，霍格沃茨整個格蘭芬多院是他的後花園。

伏地魔吸收死師徒還得靠威迫利誘和偏門黑魔法，鄧布利多的鳳凰社倒是一個個都是資源的粉絲團。