《內向者溝通聖經》內向者如何發揮自己的優勢？

內向的人可能在社交上相對於外向的人來說會吃一點點虧，但是根據個人經驗而談內向的人在這個時代反而更加吃香。因為性格內向一點的人大多數都會更加沉穩和踏實且工作和生活上都更加細心。再有就是現在很多人其實都不太想和那種八面玲瓏的人結交，內向一點的人會讓別人感覺這個人性格很好：老實，認真，仔細。

所以內向的人就只需要認真仔細的做事，踏踏實實的過生活就會很好的。

回答說的是一個大概，不能包含所有情況，如果有問題我肯定修改。

內向者是理性的執行者，輕易不會衝動行事，任何事情都會在考慮周到之後才開始付諸行動。他們還是獨立的工作者，喜歡給自己創造一個安靜的工作環境，然後在這個環境中努力奮鬥。對他們來說，獨立的空間與獨立的思維非常重要，這是他們擁有競爭優勢的前提。

而獨立性有決定了他們擁有強大的自我驅動力，即使沒有監督者，也能夠很好地完成任務，能夠自覺的將工作做好，而且會做到非常完美，這樣的執行素養是許多外向者不具備的。如果進一步挖掘，就會發現內向者更精於計算，創造能力更強，藝術氣息也非常濃厚。他們的觀察力細緻入微，善於把握細節。

內向的人集中關注與個人的內心世界，並對自己的感覺和體驗進行反思，這有助於他們更好地理解世界和其他人。

不喜歡說話，就努力提高自己的內在，努力讓自己成為一個天龍八部中掃地僧一般的人物，做事情要努力做好，你稍微改變的是不要門頭做好事，不要做好事不留名，尤其在職場，你可以不喜歡說話，但你得讓老闆知道某些事情是你做的，老好人不要太老實，讓你的老實帶點鋒芒，老實人不是傻子

《內向者溝通聖經》:作者是個外向型性格的人，給出了內向者四步，準備、展示、推動、練習。

準備:準備越充分，臨場發揮越不容易緊張。(這個比較認同，確實很多緊張來源於心裡沒底)

展示:強硬的顯示自己的存在感(這個不認同，弄巧成拙的事情往往出現在這個時候)。

推動:推動走出舒適區(這個確實需要，很多內向者，越不走出去，越內向越封閉。其實傳銷的方式雖然極端，但對培養外向型而言，很有作用)

練習:右手受傷後，當你強制使用左手時間長了之後，會發現左手也很好用。

當然，內向者沒必要強迫的變成外向者。但是這些方法，對於內向者不得不去應付一些場合，很有用。長久的關係里，最重要的還是價值觀的認同，而不是人際溝通的表面技巧。