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工廠的夜班真的不能消除嗎?完全沒有生活可言,簡直就是反人類?


我上過八小時三班倒的夜班,每到夜上班時就會痛罵高管和老闆,因為他們不用上夜班。那時的自己是單身,要娛樂,要戀愛,要社交啊。

後來,我到廣州一家小公司做管理,開始十二小時兩班倒,我自己白班忙完,下班吃飯後,就又去車間協調工作到半夜,天天如此。也不再罵高管和老闆,因為自己就是高管。那時剛有了孩子,老婆不工作。一個人要養一家三口啊!

經常有員工來公司求職,我說暫時不缺人。員工說:「給我個機會吧!我什麼都能幹,上常夜班都行,只要能掙到工資,幹什麼都行。」,那一刻,感覺好心痛。

如果有機會到國企或事業單位,有能力選擇更好的職業機會,可以朝九晚五的白班還掙高工資,誰願意熬夜耗身體上夜班,這和人道,反人類一毛關係都沒有,這就是社會現實,沒有人拿槍逼著你去外地打工上夜班。

你可以不認命,但是你一定要知道自己沒學歷,,沒一技之長,沒有人脈和機遇,眼下只有這個上夜班的工作賴以謀生和維持你所有對生活的希望和信念。

社會上,各行各業都有在夜裡繼續工作的人:飛機,火車,輪船機組人員;運輸,計程車司機;武警,公安,保安 人員,邊防戰士,消防人員,醫務人員,生產一線的員工……哪有什麼反人類?!所有堅守在夜班崗位上的人都是在為我們服務,守護我們的祖國,守護我們安定生活的無名英雄。

真誠祝願所有上夜班的人們啊,工作順利,生活平安幸福!

希望我的回答可以幫助到你(完)

我是職場三哥,請朋友指點評論,加個關注哈!


到目前為止,還是有許多工廠不能取消夜班的。

比如我所在的公司,它是屬於冶煉行業。在生產過程在,爐子在不能停的。如果中間停的話,內有原料100多噸的爐子,會帶來非常大的損失。而且後期也非常麻煩。所以24小時不間斷運作,相關部門必須配合,也需要上夜班。

接下來,我通過三個方面來說明夜班的不可缺少性。

1、 生產不停,公司效益最大化

公司自從投產以來,就一直有夜班。到現在為止,仍然還是有。主要的原因是,生產不讓停,機器設備不能停。而且還會讓公司的效益最大化。所以公司領導要求相關部門要上夜班,而且還設立了夜班補貼。確保公司效益最大化。

2、 高效輸入,高效產出

既然機器設備要不停地輸入原料,也不停地產出。這樣地高效產出,讓公司慢慢超越同行,成為行業第一方陣。

3、 慢慢改變,機器換人

隨著科技的發展,很多設備都採用了機器換人。一個老同事說,十年前上夜班,旁邊幾個班加起來,總共有30多人。夜班也非常熱鬧。現在的話,晚上靜悄悄的,只要四個人,在電腦上看看數據就可以了。

4、夜班也有優點

朋友是公司里的電工。因公司生產不停,他所在的班裡也需要輪流上夜班。他基本上是一周兩天左右。

他倒喜歡上夜班。原因有二:1、夜班輕鬆。假如運氣機器、設備沒有故障,而且由於公司的技術已經成熟,出故障的機率很低,基本上他是一覺睡到早上;2、夜班可以連班。他會把中、夜兩個班一起上掉。這樣白天在家裡的時間多一些。去接送小孩等等。

5總結

企業不同,性質也不同。但在這激烈的市場下,而且由於生產設備不能停的情況下,企業不停不安排夜班。

但年紀超過三十歲的朋友,盡量不要上夜班。畢竟上了夜班後,對自己的健康還是有一定的影響的。

以上是我的個人觀點,希望對你有用。


我在台資企業代工廠工作了12年,除了部級(車間主任)以上主管,其他人都要上夜班.最開始是8小時的三班倒,後來是12小時的兩班倒.我不認為有題主描述的那麼誇張,遠沒有到反人類的地步.另外負責任的說,工廠的夜班真的無法消除.

機器成本,決定夜班的存在.

在我們部門,每一台機器售價都上百萬.一條生產線有20機台,機台成本合計有六千萬左右,機台壽命為10年.計算下來,一條線一天的機台折舊費就有2萬.還沒有算上待機的用電費用,以及其他成本.只有24小時不停機生產,才能降低機台的成本.

機械都是越使用越順暢,跑跑停停容易故障.夜班停掉不生產,機台經常無法正常運作,額外花30-60分鐘維修機台,維修成本太高.

產品需求量,只有日夜班生產才能滿足.

產品更新換代很快,一個新產品的壽命只有1-2年,全世界60億人口的需求量是龐大的,只有白班生產肯定不夠.

只要機台不停,人就不能停,這是工廠運轉的模式.看起來沒有人性,但也只有這樣工廠才能盈利,它才有存在的價值,才會給人提供工作的機會.

上夜班對人是有影響的,但沒有到反人類的地步.

夜班對人的影響!

1.白天睡覺會受到光線/噪音的影響,入睡比較困難.

2.周末休息,休閑項目不好安排.周五上完夜班已是周六早上,出去遊玩體力跟不上,睡一覺起來就是晚上了.

3.轉夜班的前一周夜班,生物鐘調整期,白天睡不著,夜班熬不住,感覺特別累.這也是題主說反人類的主要問題.

4.夜班沒有高級主管監控,夜班用餐基本上是白天剩餘的菜品.

夜班的不適應是生物鐘導致,而生物鐘是可以調整的.

我們與西方國家的白天與晚上是相反的,可以說明人工作與睡覺的時間不是固定死的,而是生活習慣來決定.我們可以白天工作,也可以調整為晚上工作,只是要一定的時間來習慣,也就是常說的生物鐘的調整.

國外有做一項實驗,監控上白班和上夜班人的各項機能,一個月下來是沒有差別的.只有那些上兩天夜班,然後在幾天白班的人,人體生物鐘紊亂,加速人體老化.

很多人可以通宵出去蹦迪、上網,但接受不了晚上工作,這是區別對待和不成熟的表現.

當人們需要工作的時候,就不會這麼挑剔.最近大熱的記錄片<美國工廠>,人們在需要工作維持生活的時候,人們還是放棄了,在美國每一家公司都存在的工會,這不也是改變原有的習慣嗎?


明確的說,很多行業是根本無法取消夜班的。對於這一點請朋友們先不要帶著情緒看待。老鬼和大家聊一聊為好。

一、有很多企業的生產特性決定了生產根本不能停!

例如:

1、有些企業的生產設備採購成本非常高,如果不能三班倒的使用設備,而只是八小時工作制,連設備折舊的成本都可能彌補不回來!

可企業又面臨巨大的市場競爭,幾年就需要重新更換設備,否則更無法適應競爭。在這種情況下,只能設備不停、換人倒班干!

2、有些企業接到的合作項目,不加班根本無法滿足客戶的需求!

你的企業不加班,別人加班!這就意味著失去至少一位客戶,而且是永久性失去客戶。競爭是市場大勢所驅!

3、有些企業的生產性質決定了根本不能停!

例如有些生產類企業中,反應罐里的物料反應是有嚴格時間限制的,長了、斷了都不行,都會影響產品的生產。有些企業的高溫高爐一旦發動,誰敢在晚上停下來?例如瓷磚廠的高爐,啟動一次就需要兩天!中間誰敢停?停一次、啟動一次,一個星期就沒了!中間過程人員工資等等各種成本誰付?特別是一些化工企業,中將原料的化學反應是不等人的!半夜到了反應期沒人管?這不是天方夜譚嗎?!

二、有些企業,沒有夜班就意味著不盈利甚至嚴重虧損

很多人不清楚一個事實:某些三班倒的企業或者兩班倒的企業,至少有一個班的產出頂多算是收回了企業經營的成本而已。有些連成本也收不回來。只有加上夜班的工作量與產出才會有盈利。

大家只要換算一下各個企業的利潤率、毛利率之類的就清楚了。不要總拿「上夜班的話員工工資也是成本」之類的說法來反駁!工資只佔成本的一部分而已!

三、開個玩笑:如果真的沒有了夜班,不知道又會有多少人失業!

夜班確實和人的正常生理規律、作息規律不符。但是,如果沒有了夜班,沒有了三班倒,您算一算會有多少人失業?

機器設備還是那麼多!同一時間操作機械設備的人員的數量一定是有限的!沒了夜班,沒有了這種「反人類」的工作時間,誰知道「失業」這個機遇會不會降臨到自己頭上?!

四、當然某些企業或許存在夜班效率低下,毫無產出的情況,但這不是取消所有夜班的理由!

有些企業,或許可以通過管理體系的調整取消夜班,這種情況是有的。但這也意味著一定會辭退、淘汰掉企業的部分員工。具體會淘汰誰,老天爺才知道!

五、未來隨著科技的進步與創新,或許很多崗位、企業不需要人工上夜班了。

隨著科技的進步以及用工荒的出現,部分企業已經開始大規模普及使用機器人來從事原來由人工才能完成的工作了。

隨著人工智慧的普及,未來會有越來越多的企業不再需要人去盯夜班,那個時候「反人類」的現象會逐漸減少的。當然了,那個時候的勞動者,又會面臨新的職業問題、找工作問題。這個世界沒有十全十美的事兒。

以上供參考。

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我就跟你這麼說吧,天下的烏鴉一般黑,外國的咱沒去過不作評論,中國的工廠里的工人,說好聽點是工人,不好聽就是牲口,甚至比牲口都累尤其是那些生產線,流水線,跟機器同步,機器多塊,你就要多塊,慢了,那些狗屁線長就要屌你,而且不問原因的屌你,累的要死一月三千出頭,一年根本剩不了多少錢,中國的工廠基本是全年招工,為什麼呢,根本留不住人,因為對外稱都是人性化管理,其實都是扯淡,招十個也就留下一兩個,其它全跑了,所以崗位全年空缺,招不滿,隨便一個廠子,每天都有入職,和離職,哪怕有點別的出路,也別進工廠。浪費人生,毫無價值


工廠的夜班一般都是晚八點到早八點,大家可以想像一下,平常朝九晚六的工作中午還得有半個小時的休息時間,這工廠夜班也沒有休息的時候,一直盯著,那得多累!而且一般都是沒有上過學的人還有中年人在工廠打工。上夜班的危害是不容小覷的,特別是凌晨1到3點對身體會造成無法修復的損傷,工廠夜班導致工人效率低下,精神不佳,嚴重的還會導致事故,有的工廠沒有法律規範導致員工猝死身亡,現在越來越多單位員工還沒有到退休年齡就死亡的人數逐年增多。

很多工廠大部分都是流水線工作,期間不能中斷,不能休息,不能鬆懈,一旦中斷了,就會給工廠造成巨大損失,還有很多企業為了節省更多的成本更大限度的剝削勞動力!

如果工廠工人都反對上夜班,可以與工廠負責人進行協商,因為工廠都是機器運行的,而員工24小時不能休息,因此才會出現「兩班倒」或「三班倒」的形式輪換休息。若工人受不了夜班的形式或者身體不允許,可以與工廠提出建議。

《勞動法》雖然沒有對夜班的規定,但是根據第41條,若用人單位由於生產經營需要,經過工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一個小時,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,國家規定勞動者每日工作時間不超過八小時。


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嘿,這話說得,如果上夜班的人都沒有生活可言,是反人類,那些不得不晚上上班,為我們這些不需要上夜班的人提供24小時服務的工作人員,是否也可以洗洗睡了?我們總不能一邊心安理得地享受別人提供全天候的隨叫隨到,一邊抱怨為什麼這個社會會有夜班這種事情吧!

沒有在晚上去過急診室,叫過120的人是不是永遠無法體會醫院提供24小時服務的可貴?沒有在半夜因為窗外的動靜而打過110的人是不是永遠都無法理解24小時出警帶來的安全?沒有在凌晨餓醒了,爬起來跑到樓下24小時開業的便利店買東西吃或叫外賣小哥送餐是不是永遠不明白那些上夜班的人帶給你的溫暖?

既然那麼多人為了其他人生活的便利與安全都需要上夜班,那在工廠工作的人為什麼不能上夜班?現代社會永遠都有些工種是需要晚上工作的,這個無法改變,也永遠都有些人喜歡在晚上上班,白天睡覺的,我們需要尊重多元的生活方式。

所以,如果不想上夜班,那麼在應聘的時候就明確自己的目標,絕不去這樣的工廠,那怕工資開得再高也不去,這個世界上,不上夜班的職位還是大多數的。


不能,資本的逐利性,決定了夜班絕不會消失。

為什麼夜班不會消失

以上汽的汽車生產線為例,且不說不上夜班,停工1小時,損失就上千萬,企業怎麼會允許不上夜班。

一些特殊行業更是如此,譬如石油行業,一個鑽進隊一天不幹活,就要浪費30-50W,這錢誰出?

可能一個好好的項目,就因為不上夜班,變的巨虧,老闆不傻,肯定不會這干。

什麼時候有這個可能性

可能在未來某一天,人工智慧高度發達的情況下,不用上夜班了。

非高度發達的情況下,夜班也必須上,畢竟需要人值班,監督設備運作情況。

夜班的確反人性,但現實如此,沒有特別好的辦法。

唯一出路就是,自己好好努力,不在工廠工作,如此就可以不上夜班了。

人改變不了環境,就想辦法離開惡劣的環境,這才是最明智的選擇。


馬克思在《資本論》中也提到夜班問題,但19世紀的工業生產能力與如今是完全不可同日而語的,這主要是兩個因素。

第一:自然的限制。首先是原材料的限制,在石化乙烯技術等現代材料發明之前,人類的工業原料主要來自農業生產,而農業生產又受到自然的限制,比如棉花,一年長一次,人類不可能讓棉花一年長無數次。而有了石化乙烯技術以後,化纖的出現,使得紡織等行業完全不受自然的限制。其次是電燈發明,人類很少夜晚工作,現代人比點燈時代前平均少睡2個多小時,在馬克思時代,除了極少數行業(比如《資本論》提到的麵包房),很少能夠徹夜上班。

第二:工業自動化流水線。1913年福特汽車採用工業自動流水線生產,生產規模與成本都大幅度增加,但是同樣的,勞動強度也有質的增加,而且在自動化流水線的基礎上還增加了泰勒制等適應生產的,規定了工人只能用幾個動作去做一項或者幾項勞動。這與以前採用工作站制度,工人們可以喝茶聊天,慢慢的干,十天半個月也組裝不了一輛汽車。

卓別林的《摩登時代》其實就是講述自動化工業流水線上工人,最後瘋掉的故事。像富士康那種流水線工作,雖然看上去很輕鬆,但是整個人完全就在流水線上,動作簡單機械,對人的精神和肉體是非常大的摧殘,所以工資哪怕不算低,但是也很難有人能長時間幹下去。

前段時間高速公路收費員機械式的假笑與收費動作,就深刻反應了現代資本主義社會對人性的摧殘——機器越來越像人,而人越來越像機器。正如《資本論》所說人本身只是一種特殊的原料。

現代工業生產創造極大的物質文明,這是人類生活的基礎,自然是不可能改變的,就像人類從幾百萬年以來的狩獵採集制到只有一萬年的農業生產,面朝黃土背朝天的伺候農作物或者牲畜難道就不反人性嗎?而且正因為能夠24小時不停的生產才有了現代先進的文明社會,所以夜班反人類也仍然是要進行的。

就像19世紀的資本主義,英國工人進廠平均活不到3年,填進去30%的童工的生命,馬克思也並不反對工業生產本身,他所反對的是過長的工作時間(本質上也是剩餘價值剝削本身)。

而之所以提19世紀的馬克思,其實也是說明八小時工作制,本身是馬克思以19世紀的視野,或者基於19世紀的工業生產而提倡的,但是正如前面所說,因為生產力的進步,8小時工作制的勞動強度實際上也非常大的,已經不適應現代工業生產。

德國的6小時工作制是目前比較好的。只是目前我國連955(每天八小時,每周五天)都沒有實現,大多數行業還處於996時代,說6小時工作制是沒有意義的。

而如果資本家對工人採用較短的工作時間——也就是剩餘價值剝削的減少,那麼他必然在競爭中失敗,正因為資本主義生產方式決定了好老闆必然死於競爭,所以消滅生產資料私有制才是最終解放人類的手段。一切生產資料私有制,都最終是人類走向奴役之路——少數人奴役多數人。


我不是在工廠上班,但也是打工仔。

首先工廠兩班倒大多數是因為機器不能停,一旦停下了第二天啟動就要半天。所以不能完全怪工廠,國家又沒強制你去工廠上班。

富二代咋不說,窮人家的孩子為啥不好好讀書或者學一門技術呢??!因為學習是找苦吃,你們不願意找苦吃,好吧,現在在工廠里躺著就能吃苦!然後又天天抱怨社會不公!!!

還有人說90後00後不會進廠,我只想說呵呵,90後00後只是現在還沒成家,等她們成家了你看看啥臟活累活不幹,他們不幹吃啥??

最討厭好吃懶做的窮人(我也是窮人),還怪社會不公


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